区教体局2025年度工作总结及明年安排

根据工作安排，现将区教体局2025年度工作总结及明年安排报告如下。

一、2025年工作开展情况。一是教育投入稳步增长。2025年预计一般性教育公共经费支出5.6亿元，同比增长0.13%，确保“两个只增不减”。累计拨付城乡义务教育补助经费4675余万元。完成各类困难家庭学生资助2682人次，累计资助105.76万元。田十八小等17所学校1485万元薄改提升工程和农村校舍维修等项目建设基本完成。投资1.81亿元洞山中学二部秋学期建成投用，新增优质学位近2500个。二是教师队伍持续优化。公开招聘在编教师28名，引进研究生学历紧缺学科人才82人，调入教师38人。提拔交流干部81人、教师轮岗交流106人、干部试用期满考核12人。获得市级学科带头人、骨干教师等荣誉称号81人，6名教师获得全省精品课奖项。年度考核获优秀等次565人。认定中小学幼儿园教师资格197人。组织开展市“三名工程”培养对象遴选，推荐名校长候选人12人、名班主任19人、名师48人。开展全区教体系统“两优一先”推荐工作，表彰优秀共产党员30名、优秀党务工作者30名。三是教育改革发展高效推进。国家学前教育普及普惠区、义务教育优质均衡区通过省级督导评估，完成24所样本校语文、数学等6门学科国家质量监测。完成义务教育优质均衡、学前教育普及普惠创建省级督导评估反馈问题整改34个。洞山、龙湖教育集团等新增优质学位3000个。洞山中学、田十六小等招生入学隐患基本化解。对全区55家民办校（园）开展了2024年度年检工作，合格等次39家，基本合格等次16家。公示无异议。四是校园安全水平不断提升。召开校园安全暨校车整治部署会议4次；举办校车驾驶员、随车照管员安全知识培训3场、校车安全应急演练9场。开展校车安全隐患排查13次，发现整改问题26条。全面开展校园安全隐患排查。组建6个督查组，完成110家校园（托管机构）首轮安全隐患排查，实行“清单管理、限期销号”。英才等5所民办校（园）存在消防安全隐患等11个问题，全部整改到位。强化预防青少年溺水工作，对辖区内600余个水域督查检查全覆盖。加强心理健康教育，近6万名学生接受心理健康测评，对需重点关注学生实行一人一策、一人一档管理。五是民生事业健康发展。老有所学持续推进，全区参与学习教育活动的老年人任务数为4.22万人，现完成4.31万人，完成率102.13%。群众体育高质量发展，建成龙湖公园环湖步道3.8公里。新建健身点6个。体育健身培训3800人次，参与群众体育赛事和健身运动近10万人次。对7家社会团体协会开展检查指导，并完成了年审工作。组建市十运会田家庵区代表队，参加3个大项、37个小项的比赛，参赛人员546人。

二、本年度取得市级以上荣誉。（1）通过国家义务教育优质均衡区、学前教育普及普惠区通过省级督导评估。（2）获评“全国群众体育先进单位”。

三、本年度工作亮点。（1）投资1.83亿元建成洞山中学二部，新增优质学位2500个；（2）租赁原市气象局地址扩大龙湖中学办学规模，新增优质学位300个；（3）制定《田家庵区参加淮南市第十届运动会活动安排》，组建市十运会田家庵区代表队，参加3个大项、37个小项的比赛，参赛人员546人。（4）对田十六小、田三小等热门学校小学六年级毕业生实施摇号派位、免试就近入学，对全区中小学起始年级实施“阳光分班”，进一步促进教育公平；（5）田十六小赴上海参与“数学+科学（STEAM）”系列活动交流会并作交流发言；组织5名校园长赴扬州江都区跟班学习交流，促进长三角深度交流合作。

四、存在问题。一是教育经费支出存在资金过紧情况，部分学校义务教育保障经费、工程建设、采购项目及保安费等存在支付不及时情况。二是义务教育优质均衡创建存在较大压力，尤其是大班额大校额问题较为突出，如民生中学、朝阳中学在校学生超过5000人；三是教师结构性缺编严重，聘用教师体量过大，落实公办在编教师与聘用教师“同工同酬”诉求存在一定风险。体育、心理健康、艺术等学科教师总体数量不足，专业化水平不高；四是集团化办学质量水平有待进一步提升，集团校之间存在一定差距，集团化办学管理和激励机制体制需要进一步完善。

五、2026年工作安排

1、切实加强学前教育保障。优化普惠性资源结构，完成3所以上小区配套园移交办成公办园，新增公办学位600个，新增托位600个。加强对民办幼儿园动态监管，提高民办园保教质量。力争国家学前教育普及普惠县区通过教育部验收认定。

2、促进义务教育强校提质。持续加大集团化办学力度，巩固义务教育学校集团化办学成果，加大长三角合作交流，推动形成长三角优质资源合作共同体。稳妥做好招生入学工作和乡村小规模学校撤并整合。完成6所学校近600万薄改提升项目等工程建设。

3、持续加强队伍建设。加大紧缺学科教师培养和补充力度，引进高层次紧缺人才40名以上。落实骨干教师交流轮岗比例不少于10%，加大校园长交流轮岗，全面实施“青蓝工程”，深入实施“三名”工程，不断优化干部教师队伍。

4、全力办好民生实事。聚焦“一老一小”，加大“安心托幼”行动力度，实施幼儿园延时服务全覆盖；认真落实好免学前一年保育教育政策。做实做细“老有所学”，线上线下参与学习老年人数不低于4万人；聚焦群众体育质量提升，拓展群众运动空间，利用老旧小区改造和城市“金角银边”，建设口袋公园和健身点位10个以上，完成健身步道3公里以上。积极谋划并推动全民健身中心和体育公园建设。