关于田家庵区2021年度绩效评价的工作总结

2021年,我区绩效评价工作在区委、区政府的领导下在市财政局的指导下,认真贯彻落实《淮南市委、淮南市人民政府关于全面实施预算绩效管理的落实意见》的文件精神紧紧围绕财政中心工作,积极推进预算绩效评价工作,进一步完善绩效评价制度,全面加强绩效目标管理,加强绩效评价结果应用,强化绩效运行监控管理,夯实预算绩效管理工作基础,推进全区绩效评价工作的全面实施。建立了“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用”的全程预算绩效管理。现将2021年绩效评价工作开展情况报告如下：

一、健全完善制度,夯实基础工作

根据《中共淮南市委、淮南市人民政府关于全面实施预

算绩效管理的落实意见》,制定了《田家庵区区级预算绩效

管理暂行办法》,成立了绩效管理领导小组,确保2022年底全面建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系

实现预算和绩效管理一体化。

二、事前绩效评估和绩效目标管理

1、事前绩效评估:每年预算编制审核要求区人大财经委员、审计等部门对部门预算编制进行评估审核,财政相关科室对口对预算支出项目的政策依据、立项、可研进行审核评估。

2、绩效目标管理:按照全面实施绩效目前管理的要求，实现区绩效目标管理范围全面覆盖四本预算，即一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全覆盖，区级各预算单位、各乡（镇）人民政府全部纳入财政资金绩效目标管理，涉及部门66个。纳入绩效管理的预算项目支出资金68375万元。将预算绩效目标的编制纳入了年初预算编制体系,要求预算单位在编制年初预算时,区级50万以上项目支出必须同时申报绩效目标,未按规定要求编制绩效目标的,不予进入预算编审流程;无绩效或低绩效的项目,不予列入预算或调减预算。

三、绩效运行监控、绩效评价管理和结果应用

我区对区预算单位纳入目标管理的项目支出进行了绩

效跟踪管理工作,采取项目单位自行监控和财政部门重点监

控相结合的方式,项目单位按照预算绩效管理的有关规定对照项目绩效目标,对所负责项目执行过程以及资金使用和管理情况进行跟踪监控。当项目执行绩效与绩效目标发生偏离时,项目单位应及时向财政部门报告,并采取措施予以纠正,财政部门通过日常监督、资金拨付、信息采集、汇总分析方式不定期地对有关项目进行跟踪抽查,查找资金使用和管理

行过程中的薄弱环节,提出解决问题的方法和措施,促使部门、单位加强项目管理,确保绩效目标的实此项工作的开展对进一步加强项目资金的监督管理止挤占、截留、挪用、损失和浪费,保证项目资金按规定用途使用、提高了资金使用效率。

四、重点绩效信息公开和向本级人大报告情况

(一)绩效信息公开情况

2021年对2020绩效评价相关工作进行公开。

(二)绩效信息向人大报告情况及时向人大报送预算绩效评价报告。

五、下一步工作安排

2021年我局绩效评价工作取得了一定成效,但距离上级部门与我们自身要求还有一定差距。2022年,我们将健全绩效评价结果应用机制,切实加强评价结果的整理、分析和反馈,并将其作为安排预算、完善政策、改进管理的重要依据,发挥绩效评价工作的重要作用。