【落实举措】2022年就业促进工程落实情况

根据《淮南市就业促进工程实施方案》（淮人社发[2022]22号）部署，先将我市就业促进工程落实情况汇报如下：

一、大力实施就业促进暖民心行动，在先期20个社区开展“三公里”就业圈试点基础上，全市40%的城市社区共76个推开“三公里”就业圈建设工作。自6月初平台上线以来，全市“三公里”就业圈快聘平台入驻企业1856家，提供岗位8049个，19145名求职者登记注册，平台累计访问量达140万人次，帮助374人实现了就业。

二、截至10月底，募集青年就业见习岗位4772个，完成任务的189.74%；开发短期就业见习岗位1780个，完成任务的118.67%；开发公益性岗位4218个，完成任务的114%；开发临时性专项岗位2390个，完成任务的103.91%；新增技能人才26286人，完成任务的154.62%。

三、截止10月底，全市共开展招聘活动913场，完成全年目标任务136.2%；服务企业数13204家，完成全年目标任务148.3%；达成意向数5508，完成全年目标任务134.3%。为31家企业发放一次性吸纳就业补贴9.3万元、发放小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴7.2万元、社保补贴35.29万元。

四、全市组织技工院校招收7585名初、高中毕业生等适龄青年进行新技工系统培养，将其培养为合格的中、高级技工，帮助实现技能就业、高质量就业，按照每人1000元标准给予学校补贴。