中共淮南市田家庵区委统战部办公室绩效自评项目清单

发布时间:2025-08-20 10:57信息来源:田家庵区人民政府文字大小:[    ] 背景色:       

 

绩效自评项目清单

序号

项目名称

决算金额(单位:万元)

1

统战人士民族宗教人士慰问费

3.9

2

统战运转费

29.99

3

民族宗教运转费

4.53

4

内设机构对台办港澳台侨运转费用

0.01

5

党建经费

0.29

 

 

 

项目支出绩效自评表

2024年度)

项目名称

统战人士民族宗教人士慰问费

主管部门

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

实施单位

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

项目资金

(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

4.9

4.9

3.9

10

79.59%

8

 其中:本年财政拨款

4.9

4.9

3.9

 

 

 

    上年结转资金

 

 

 

 

 

 

       其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

完成全年统战人士民族宗教人士慰问

较好的完成

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

(50)

数量指标

指标1:慰问人数

若干

若干

10

10

 

质量指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

时效指标

指标1:预算时效

1

1

20

20

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

成本指标

指标1:预算成本

4.9

3.9

20

10

 

……

 

 

 

 

 

(30)

经济效益

指标

指标1:对宗教领域和谐稳定态势的影响

程度明显

程度明显

10

10

 

社会效益

指标

指标1:对宗教领域和谐稳定态势的影响

程度明显

程度明显

10

10

 

生态效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

可持续影

响指标

指标1:对宗教领域和谐稳定态势的影响

程度明显

程度明显

10

10

 

满意度指标

(10)

服务对象

满意度指标

指标1:相关人员满意度

95%

95%

10

10

 

总分

 

 

100

88

 

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(80%)80-60%(60%)60-0%合理确定分值。

    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

项目支出绩效自评表

2024年度)

项目名称

统战运转费

主管部门

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

实施单位

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

项目资金

(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

22

22

29.99

10

136.32%

10

 其中:本年财政拨款

22

22

29.99

 

 

 

    上年结转资金

 

 

 

 

 

 

       其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

弥补公用经费不足,确保统战工作开展

较好的完成

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

(50)

数量指标

指标1:足额保障

足额

足额

10

10

 

质量指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

时效指标

指标1:预算时效

1

1

20

20

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

成本指标

指标1:预算成本

22

29.99

20

20

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

(30)

经济效益

指标

指标1:促进经济的发展

良好

良好

10

10

 

社会效益

指标

指标1:落实国家政策

落实国家政策

落实国家政策

10

10

 

生态效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

可持续影

响指标

指标1:促进经济的可持续发展

良好

良好

10

10

 

满意度指标

(10)

服务对象

满意度指标

指标1群众满意度

≥95%

≥95%

10

10

 

总分

 

 

100

100

 

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(80%)80-60%(60%)60-0%合理确定分值。

    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

项目支出绩效自评表

2024年度)

项目名称

民族宗教运转费

主管部门

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

实施单位

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

项目资金

(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

5.5

5.5

4.53

10

82.36%

9

 其中:本年财政拨款

5.5

5.5

4.53

 

 

 

    上年结转资金

 

 

 

 

 

 

       其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

行政事业和乡镇街道体制改革保障经费

行政事业和乡镇街道体制改革保障经费

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

(50)

数量指标

指标1:开展民族团结进步宣传教育次数

若干

若干

10

10

 

质量指标

指标1:不适用

不适用

不适用

0

0

 

时效指标

指标1:预算时效

1

1

20

20

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

成本指标

指标1:预算成本

5.5

4.53

20

10

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

(30)

经济效益

指标

指标1:促进少数民族聚集地区经济的发展

良好

良好

10

10

 

社会效益

指标

指标1:落实国家政策

落实国家政策

落实国家政策

10

10

 

生态效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

可持续影

响指标

指标1:社会环境

良好

良好

10

10

 

满意度指标

(10)

服务对象

满意度指标

指标1群众满意度

95%

95%

10

10

 

总分

 

 

100

89

 

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(80%)80-60%(60%)60-0%合理确定分值。

    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

项目支出绩效自评表

2024年度)

项目名称

内设机构对台办港澳台侨运转费用

主管部门

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

实施单位

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

项目资金

(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

0.5

0.5

0.01

10

2%

1

 其中:本年财政拨款

0.5

0.5

0.01

 

 

 

    上年结转资金

 

 

 

 

 

 

       其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

保障内设机构对台办港澳台侨运转费用

较好地完成

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

(50)

数量指标

指标1:足额保障

足额

一般

10

5

 

质量指标

指标1:不适用

不适用

不适用

0

0

 

时效指标

指标1:预算时效

1

1

20

10

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

成本指标

指标1:预算成本

0.5

0.01

20

10

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

(30)

经济效益

指标

指标1:促进经济的发展

良好

良好

10

10

 

社会效益

指标

指标1:落实国家政策

落实国家政策

落实国家政策

10

10

 

生态效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

可持续影

响指标

指标1:社会环境

良好

良好

10

10

 

满意度指标

(10)

服务对象

满意度指标

指标1群众满意度

95%

95%

10

10

 

总分

 

 

100

66

 

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(80%)80-60%(60%)60-0%合理确定分值。

    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

项目支出绩效自评表

2024年度)

项目名称

党建经费

主管部门

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

实施单位

中共淮南市田家庵区委统战部办公室

项目资金

(万元)

 

年初预算数

全年预算数(A

全年执行数(B

分值

执行率(B/A)

得分

年度资金总额:

0.5

0.5

0.29

10

58%

6

 其中:本年财政拨款

0.5

0.5

0.29

 

 

 

    上年结转资金

 

 

 

 

 

 

       其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

预期目标

实际完成情况

开展党的常规工作和专题活动,订阅购买党员学习报刊,教育培训党员

开展党的常规工作和专题活动,订阅购买党员学习报刊,教育培训党员

年度绩效指标完成情况

一级

指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

(50)

数量指标

指标1:党组织活动

1

1

10

10

 

质量指标

指标1党员意识得到加强、党性觉悟得到提高

提高

提高

10

10

 

时效指标

指标1:预算时效

1

1

20

5

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

成本指标

指标1:预算成本

0.5

0.29

10

5

 

指标2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

(30)

经济效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

社会效益

指标

指标1党员义务得到拓展,党支部功能也因此得到完善,从而提升支部凝聚力和战斗力

效果显著

效果显著

10

10

 

生态效益

指标

指标1:此项不适用

此项不适用

此项不适用

0

0

 

可持续影

响指标

指标1创新党建形式,党建载体,党建活动是抓好基层党建工作的重要手段

良好

良好

20

20

 

满意度指标

(10)

服务对象

满意度指标

指标1全体工作人员满意度

95%

95%

10

10

 

总分

 

 

100

76

 

注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。

    2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(80%)80-60%(60%)60-0%合理确定分值。

    3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。

    4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

2024统战人士民族宗教人士慰问费项目绩效评价报告

一、项目基本情况

(一)项目概况

1.项目立项概况

为保障我区事业单位登记局机构相关工作,结合我单位工作实际,设立预算项目“统战人士民族宗教人士慰问费”。该项目主要用于宗教团体是党和政府联系信教群众的桥梁和纽带,充分发挥宗教团体积极作用,重大节日对统战人士民族宗教人士进行慰问。

全年预算数4.9万元,执行数3.9万元,完成预算79.59%

2.项目执行情况

项目实施过程:项目实施依据准确,项目实施措施规范,资金拨付及时,在实施过程中,积极探索实施方法,强化资金监督管理,基本实现预期目标任务,取得了较明显的成效,为以后年度工作开展积累了经验。

项目进展及任务完成情况:项目预算安排合理,项目绩效目标明确,预算执行较为及时、有效,项目支出财务手续完备,资金使用与项目绩效目标相适应,基本实现了年度绩效目标。

(二)项目绩效目标

宗教团体是党和政府联系信教群众的桥梁和纽带,充分发挥宗教团体积极作用,重大节日对统战人士民族宗教人士进行慰问。

二、绩效评价结论

(一)总体结论

统战人士民族宗教人士慰问费”项目,较好地完成了年初预期目标任务。

(二)评价结果

经评价,2024年度中共淮南市田家庵区委统战部办公室统战人士民族宗教人士慰问费项目综合得分为88分,评价结果为

三、指标分析

2024年度中共淮南市田家庵区委统战部办公室统战人士民族宗教人士慰问费项目评价指标体系共设置4个一级指标,6个二级指标,6个三级指标,各项指标评分情况分析如下:

(一)预算执行率(满分10,实得8分)

全年预算数4.9万元全年执行数3.9万元,预算执行率79.59%。得分8分。

(二)产出指标(满分50分,实得40分)

1.数量指标(满分10分,实得10分)

数量指标方面,2024年,统战人士和宗教人士慰问人数足额保障,满分10分,实得10分。

2.时效指标(满分20分,实得20分)

年度设定的时效指标根据年度工作计划即时完成项目支出;实际完成情况为及时完成得分20分。

4.成本指标(满分20分,实得10分)    

年度设定的成本指标为项目总成本≤预算数4.9万元,得分10分。

(三)效益指标(满分30分,实得30分)

1.经济效益指标(满分10分,实得10分)

对宗教领域和谐稳定态势的影响,促进地区经济发展,得分10分。

2.社会效益指标(满分10分,实得10分)

对宗教领域和谐稳定态势的影响,增进对中国共产党的政治认同,得分10

3.生态效益指标(满分0分,实得0分)

本单位不适用此指标。

4.可持续影响指标(满分10分,实得10分)

对宗教领域和谐稳定态势的影响,增进对中国共产党的思想认同得分10

(四)满意度指标(满分10分,实得10分)

群众满意度为95%得分10

四、存在问题

通过评价发现,2024年度统战人士民族宗教人士慰问费项目实施虽取得了一定的成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:日后要加大预算执行力度,合理整合调整预算支出。

五、意见和建议

为进一步提高专项资金使用效益,针对存在的问题,提出如下建议:

进一步优化和完善指标体系,并加强绩效指标动态管理。应紧贴年度工作计划和要点,制定科学合理的绩效目标和年度指标值。在项目实施的过程中,对绩效指标实行动态管理结合工作实际,及时更新调整与部门职能、工作计划无关的绩效指标,确保绩效指标与项目内容和资金规模合理匹配。

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