【负责人解读】田家庵区教育体育局局长周广路解读《田家庵区教育系统师德师风突出问题专项整治行动实施方案》

一、文件出台的背景和依据

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新形势下师德师风建设，坚决落实师德师风第一标准，重点解决师德师风建设方面存在的突出问题，筑牢广大教师为党育人、为国育才初心使命。

二、方案制定总体考虑

开展专项整治行动是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全面从严治党要求、切实加强新时代教师队伍建设的重要举措，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，引导广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领。

三、方案的研判和起草过程

由田家庵区教体局成教科参照<关于印发《淮南市教育系统师德师风突出问题专项整治行动实施方案》的通知>（淮教体〔2024〕1号）结合我区工作实际，制定形成《田家庵区教育系统师德师风突出问题专项整治行动实施方案(征求意见稿)》。1月4日,区教育体育局召开座谈会,会议邀请了区属校园负责人等同志参加会议,会上就《实施方案(征求意见稿)》征求各单位意见,均无意见,后形成《田家庵区教育系统师德师风突出问题专项整治行动实施方案》正式印发至区属校园。

四、具体的工作目标

以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，通过开展师德师风突出问题专项整治行动，重点整治社会反响较大、扰乱正常教育教学秩序、有损教师从业形象的行为，不断增强广大教师敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，全面推进专项整治行动落细落小落实，引导广大教师敬业立学、崇德尚美，营造风清气正的育人环境。

五、主要任务

主要有四项任务：学习教育、全面排查、整改落实、总结提高。

1.学习教育。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕立德树人根本任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观引领广大教师，把思想政治、理想信念、职业道德、法律法规等学习教育融入专项整治行动和教师培养、培训、管理全过程。

2.全面排查。各单位对照巡视巡察反馈的、以往排查出来的、群众和学生反映的师德师风问题，对近年来本单位师德师风建设存在的问题进行再梳理再排查，摸清找准存在的普遍问题、突出问题和教师违反师德规范、影响教师整体形象、损害教育声誉及社会公序良俗等方面的问题。

3.整改落实。各单位对照台账、立行立改、对账销号，要以群众满意为标准，以“钉钉子”的精神抓好整改落实，做到“整改措施实、责任落到人、销号无反弹”，在校园主出入口的显著位置设置师德师风意见箱，公布举报电话，受理投诉举报，接受社会对教师从教、学校办学行为的监督。

3.总结提高。坚持师德考核与业绩考核并重，围绕教师职业道德规范的最新要求，结合本校园实际，健全完善师德师风建设系列制度，按照“纠—评—建”的原则和“科学化、系统化、规范化、常态化”的目标，进一步完善“组织保障、师德教育、师德实践、监督制约、考核奖惩”五个长效机制的各项制度，确保有章可循。

六、保障措施确保方案落实到位

为加强对专项整治行动的指导，区教体局成立专项整治行动工作专班单位要进一步明确目标任务，细化措施内容，确保有序推进。对重大、引起社会关注的师德失范事件要在第一时间及时报告，对师德失范行为进行曝光。

七、创新举措

遴选一批师德师风先进典型，通过公开媒体进行宣传报道。营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围，激发教师争创一流业绩的工作热情。

八、后续工作要求

各单位要进一步明确目标任务，细化措施内容，确保有序推进。要深入宣传动员，认真组织全体在职教职工全员参加，营造人人知晓、全员参与的良好氛围。要统筹推进整治，及时召开专项整治行动动员会议，单位主要领导要亲自作动员报告。要建立专项整治工作台账，及时记录专项整治行动相关情况。

政策咨询联系人：华松

联系方式：0554-2682326