田家庵区教育体育局2024年上半年工作总结及下半年工作安排

根据工作要求，现将区教体局2024年上半年工作总结及下半年工作安排报告如下。

一、2024年上半年工作总结。一是教育经费投入稳步增长。一般性教育公共经费支出2.4935亿元，完成序时进度48.9%；累计拨付城乡义务教育补助经费4602余万元；完成春季困难家庭学生资助522人，累计资助25.7万元。涉及田二十小等7所学校共计1180万元薄改提升工程项目正按时序推进；投资1.83亿元洞山中学二部正加快建设。二是教师队伍建设持续优化。招聘在编中小学教师31人、幼儿园教师10人，引进研究生紧缺人才28人；定期注册教师资格证249人。重新核定教师编制数，实行编制动态管理。加强教科研工作，依托名师工作室，开展同课异构、送课下乡等教科研活动100余次，参与师生近5000人次。积极申报省级课题2个，10个市级课题正处在结题阶段；获得国家及省市级奖项近100人次；获得省市级论文比赛一、二等奖195篇。三是师德师风建设不断加强。开展了2023年事业单位年度及师德师风考核工作，获得优秀等次587人；认真组织开展职称评定自查，逐一审查了694名中、高级教师评审资格资质，未发现有不符合职称评聘条件参加职称评聘的人员；开展全区教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，聚焦校园餐、教辅征订、校服定制等重点问题，坚持问题导向、强化问题排查，未发现有违师德师风及腐败问题。四是学期教育普及普惠安全发展。全区在园幼儿总数为13946人，学前三年毛入园率98%;公办园在园幼儿8375人，公办园在园幼儿占比60%;普惠性幼儿园覆盖率96.6%。根据《田家庵区安心托幼行动方案》，新增托位630个，新增公办学位600个，预计8月底全部完成。为49家幼儿园办理了3岁以下婴幼儿照护服务业务增项；开设2-3岁幼儿园托班41所，超额完成省下达目标；加强幼小衔接专项整治，依法关停违规幼儿园及校外培训机构28家，进一步缓解了家长焦虑情绪；加强普惠园评估认定，引导辖区内各幼儿园健康发展。五是义务教育学校集团化办学成效明显。制定《田家庵区进一步深化基础教育集团化办学实施方案》，召开全区集团化办学推进会，加强集团内各校园共研共育，初步形成洞山中学、龙湖中学、田十六小、田十八小4个义务教育学校集团化办学品牌，集团化办学覆盖率达68.9%，集团化办学在校生3万余人，总人数占比为69.79%；龙湖教育集团民生中学、洞山教育集团朝阳中学等6所集团成员学校被认定为2024年淮南市儿童友好示范学校。闵行区七宝二中、安庆四中分别与洞山教育集团曹岭湖中学签订合作协议，闵行区浦汇小学、蔷薇小学、文来中学分别与洞山中学教育集团本部以及集团成员校淮河中学、朝阳中学签订合作协议，深入开展结对合作办学，促进长三角地区教育协同发展、同频共振。六是用心用情用力做好民生实事。老有所学成果突出，截止到6月底我区参与学习教育活动的老年人任务数3.05万人，完成率91%；121个村（社区）全部建有老年学习点，全区共有老年大学、老年学校、老年学习点136家。“安心托幼”扎实推进，已移交览山名苑小区配套园，新增240个学位。实施“教室光环境达标工程”，100间教室光环境改造任务，目前已完成94间，完成率94%；预计8月底全部完成。“民生呼应”平台满意度持续提升，信访平台办件数6件，满意度70%，办结率100%；12345热线办件数1342件，满意度82%，办结率96.6%；互联网+督办平台办件数2件，办结率100%。快乐健身设施建设有序推进，完成新建点位11个，维修、改造17个；建设口袋体育公园1个，健身步道2公里，全年目标完成率达80%以上。已完成和美乡村示范点1处，安成镇连岗村多功能运动场已施工建设，预计6月底前交付使用。精心组织淮南市田家庵区社区运动会暨田家庵区中老年篮球比赛等群众体育赛事活动，参与赛事活动2.3万人次；重点开展广场舞、羽毛球、篮球、跳绳、太极拳等群众喜爱的体育项目培训，参与健身项目培训6000人次；对8家社会团体开展检查和指导，并完成了年检工作。七是平安校园建设基础不断夯实。认真落实《中小学校岗位安全工作指南》，召开全区校园安全稳定和风险防范工作会议2次，建立区领导安全隐患排查包保责任制，签订《平安建设与安全生产责任书》，定期开展校园安全隐患排查，排查校外培训机构68家，发现消防等隐患12余处，开展了燃气、消防、危化品、学校食堂和食品安全、校车及交通安全、校舍（城乡自建房）、防溺水教育管理、防范学生欺凌和暴力等专项整治巩固提升行动。印发了预防青少年儿童溺水系列通知，建立各类水域台账523处，落实包保责任。先后开展了7轮20余组次督查，督查重点乡镇（村）29个、各种水域523个。确保平安校园建设有人管、有人防、有成效。目前，我区中小学幼儿园专职保安配备率达100%；中小学及幼儿园封闭率达100%；中小学幼儿园一键式紧急报警、视频监控系统达100%；中小学“护学岗”达100%。加强食品安全管理，全区各学校食堂明厨亮灶覆盖率达100%、学校食堂明厨亮灶+互联网覆盖率为100%。八是加强党对教育全面领导一刻不松。强化省委巡视反馈问题整改，聚焦自聘返聘教师过多、大校额大班额等重点问题，坚持问题导向、强化问题整改，现基本整改到位；加强党员干部教育管理，举办党组织书记、党务工作者及发展对象示范培训班，参与学习培训近300人次；强化党纪学习教育，成立区教体系统党纪学习教育领导小组，印发《田家庵区教体系统党纪学习教育工作方案》，举办为期一天半的党纪学习教育读书班，邀请了区纪委监委第一综合派驻组负责同志作专题辅导，参观了区党风廉政建设基地，对发生在身边典型案例进行剖析，强化案例警示教育作用。聚焦《中国共产党纪律处分条例》，坚持原原本本学、联系实际学，全面系统学，着力引导全区广大党员干部教师准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。截止到6月底，局机关支部累计开展集中学习9次，党委理论学习中心组累计集中学习4次，各校园基层党组织累计学习了近200余次。

二、存在问题。一是教师队伍专业化有待进一步加强，教师结构性缺编没有得到有效解决。如，根据我区中小学在籍学生数生师比应配有教师2846人，实有教师2139人，缺少教师707人，目前经区教体局批准并备案的自聘、返聘教师为687人，自聘教师体量较大，教师队伍建设存在短板。二是学前教育普及普惠发展水平有待提高，小区配套园移交办成公办园资金投入存在缺口，巩固无证园整治成果成色不足，公办园在园幼儿占比不足60%，与创建国家学前教育普及普惠县区评估指标体系要求存在差距。三是集团化办学扩容提质增效存在薄弱环节，由于辖区内义务教育学校涉及市属学校，产权归属以及人财物等方面缺乏统一的管理机制，统筹协调存在难度。如，市24中纳入龙湖中学教育集团实行集团化办学推进较慢。

三、下半年工作安排。一是进一步强化教师队伍建设。加大紧缺学科教师培养和补充力度，利用暑期选调部分科学紧缺优秀教师，进一步优化教师队伍。持续加强10个名师工作室指导，推动各校常态化有效开展区域教研、网络教研、校本教研。立足学区内、集团内和城乡间为主实施骨干教师交流轮岗计划，轮岗交流比例不少于10%；推动建立新招聘教师跟岗实习和“结对帮扶”制度，实施“青蓝工程”，不断优化教师队伍。二是进一步强化学前教育优质普惠安全发展。优化普惠性资源结构，进一步规范民办幼儿园办园行为，加大巩固无证园整治成果和小区配套移交力度，积极推动玉兰公馆等4所小区配套园移交办成公办园，新增公办学位600个。做好“安心托幼行动”，新增托位630个。积极扶持区域内优质民办园提供普惠性服务，确保通过学前教育普及普惠省级评估验收。三是进一步强化义务教育优质均衡发展。持续加大集团化办学力度，印发《田家庵区进一步深化推进全区中小学、幼儿园集团化办学工作方案》，推进集团优质学校挖潜扩容提质，实行“一校一案”，充分利用现有资源，进一步扩大学位供给，力争集团化办学成员校占比提高至75%以上。积极推进淮南二十四中与龙湖中学资源整合，扩建龙湖中学，增加优质学位供给。完成林场路小学（洞山中学二部）主体工程建设。加大对民生中学、朝阳中学等5所在校生超过3000人以上的学校办学困难化解力度。加快办好洞山中学、田十八小等一批条件较优、质量较高、群众满意的“家门口”新优质学校。按照《田家庵区创建义务教育优质均衡实施方案》要求，明确实现优质均衡发展的时间表、路线图、责任书，全力保障2024年底通过创建国家级义务教育优质均衡县区省级评估验收。四是进一步强化民生实事落实落细。聚焦办好民生实事，深入推动安心托幼、老有所学、快乐健身等民生实事。加大“安心托幼”行动力度，实施幼儿园延时服务全覆盖；做实做细“老有所学”行动，成立老年大学讲师团，着力解决专业教师短缺问题，完成线上线下参与学习老年人数不低于5万人；聚焦群众体育赛事，全力做好“快乐健身”行动，配建全民健身设施15个、健身步道3公里，参与赛事活动不少于4.75万人次。认真做好“民生呼应”平台工作，依法依规办理信访接访工作，用心用情用力做好群众身边天天有感的小事。