关于区十届政协三次会议第58号提案的答复函

洞山街道政协工委、朝阳街道政协工委：

您提出的关于“基层社会治理”经验的提案，经认真办理，现答复如下：

根据《关于进一步规范城市社区专职工作者配备相关问题的通知》（淮民〔2021〕63号）对社区专职社区工作者人员配备作出明确规定，社区专职工作者主要包括社区“两委”专职成员、由县区统一招录的社区专职工作人员。社区专职工作者以县区为单位实行总量管理，原则上按照每300-400户居民配备1人的标准核定总量，报市级组织、民政部门审核，员额在县区范围内统筹使用，人员由乡镇(街道)统一管理。我区贯彻落实社区专职工作者待遇政策，按照《淮南市社区专职工作者薪酬方案（试行）》（淮府办秘〔2019〕52号）执行社区专职工作者薪酬待遇，落实基本养老、基本医疗等社会保险待遇，并印发《田家庵区城市社区专职工作者奖励性绩效考核暂行办法》，目前已完成了2021年度社区专职工作者的奖励性绩效的考核和发放工作，进一步调动社区专职工作者参与社会管理和公共服务等方面的积极性。建立社区专职工作者动态补充机制，多措并举确保及时将社区力量配足配强。并印发《2023年田家庵区社区专职工作者面试补录实施方案》，进一步规范补录工作机制，保证后续补录社区专职工作者工作有序开展，夯实基层治理队伍根基。

我区建立健全社区服务人才培养机制，为鼓励社区专职工作人员积极参加全国社会工作者职业水平考试，我区按照《关于调整社区持证社会工作者补贴的通知》（淮组通字〔2021〕28号）落实初级200元、中级300元和高级400元的社工证补贴政策，激发社区专职工作者参与社会工作激情。并积极组织社区工作人员参加全国社会工作者职业水平考试，不断提高社工持证率。截止目前，我区已有301人占39.8%的社区工作者实现了持证上岗，今年有368名社区工作者报名参加了社会工作者职业水平考试。

我区建立健全社区党组织领导、基层群众性自治组织牵截至目前头、居民群众广泛参与的社区协商机制，广泛开展城乡社区协商活动，推动形成既有民主又有集中、既尊重多数人意愿又保护少数人合法权益的协商制度。广泛开展城乡社区协商示范点建设活动，以点带面，南岭社区、黎明社区和锦里社区3个城乡社区被第一、第二和第三批全省城乡社区示范点，城乡社区协商新局面初步形成。在党建引领下的居民委员会、业主委员会和物业公司服务企业等多方协调机制逐步形成，通过党组织领导社区事务，开展民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。凡涉及城乡社区公共利益的重大决策事项、关乎居民群众切身利益的实际困难问题和矛盾纠纷，原则上由社区党组织和居委会牵头，组织居民群众协商解决。

通过宣传发动、典型带动等形式，让社区居民感受到社区社会组织工作的专业化、重要性，充分发挥社区社会组织在公益慈善、纠纷调解、邻里互助等领域的作用。根据市民政局《关于印发〈淮南市培育发展社区社会组织专项行动计划（2021—2023年）〉的通知》（淮民〔2021〕100 号）精神，按照“以点带面、典型引路、全面发展”的工作思路，我区培育发展了1090家社区社会组织和6家社区社会组织联合会，其中也培育了具有本地特色的先进典型，推出“大手牵小手爱心服务社”、“七彩帮客”志愿者服务队等一批可复制、可推广的创新案例，不断拓宽发展视野，成为基层社会治理的重要力量。根据省、市各项规定，我区已建立社会组织年度报告、综合监管等涉及社会组织内部管理、日常活动、财务等各方面的制度，同时通过设立举报投诉热线，并结合12345问题反馈及时发现社会组织日常活动中存在的问题，联合业务主管单位加强管理。

再次感谢您对社区工作的关注和支持，我们将不断改善和推进我区社区建设。希望您继续关心和支持我区社区发展，并多提宝贵意见，便我们进一步改进工作。

    办复类别：B类                      

    联系电话：05542698035

联 系 人：樊成                 

                              淮南市田家庵区民政局

                2023年4月28日