2021年各项具体工作谋划

一、就业创业工作方面。

1、城镇新增就业人数8000人以上。

2、开发公益性岗位440个以上。

3、组织毕业两年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年参加就业见习110人以上。

4、持续开展“春风行动”“就业帮扶”等专场招聘会，常态化开展“2+N”招聘会搭建企业与劳动者线上线下就业信息平台。

5、不断升级优化安成、曹庵现代农民工返乡创业园，加强创业服务，吸引更多农民工返乡就业创业。

6、推荐创业担保贷款4000万元以上。

7、做好就业困难人员、退捕渔民就业援助工作。

二、城镇居民增收方面。

贯彻落实促进城镇居民增收新政策新举措，通过促进就业、引导创业、社会保险、工资增长、劳动保障等具体措施持续保障全区城镇居民增收，切实保障和改善民生。

三、社会保障工作方面。

1、城乡居民养老保险参续保2.2万人以上。

2、城镇职工养老保险参续保1500人以上。

四、人事人才工作方面。

1、加强事业单位人员建设与管理，做好事业单位人员招录工作，健全事业单位岗位绩效工资制度，规范职称申报审核和事业单位人员调动，做好全区中小学教师职称评审工作及教师“县管校聘”管理改革。

2、加快推进技工大省建设，全面实施职业技能提升行动，培训企业新录用人员600人以上，组织400人以上参加就业技能培训，对有劳动能力和培训意愿的退捕渔民开展技能培训。

3、扶持企业建设省级博士后科研工作站。

五、劳动关系工作方面。

1、做好劳动争议仲裁案件的接待、咨询和受理工作，持续推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，增强劳动人事争议预防和处理能力。

2、设立企业劳动人事争议调解组织，及时化解劳动者和用人单位之间的矛盾，保障双方合法权益。

3、积极推进设立劳动保障监察综合执法大队，完善机构编制和执法人员队伍。加强日常监察执法，特别是做好国庆、中秋等重要节日前农民工工资清欠工作，维护农民工合法权益和社会稳定。

4、大力宣传劳动保障法律法规和《保障农民工工资支付条例》，积极构建和谐劳动关系。