准予行政许可决定书(田人社准字〔2026〕07号)

淮南百大商厦有限公司：

    你单位向本机关提出的有关岗位实行综合计算工时工作制。经审查，基本符合法律规定的条件，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、《中华人民共和国行政许可法》第三十八条等规定，决定同意你单位营业员（7人）、收银员（7人）、品类经理（8人）、经理助理（4人）、副经理（2人）、主管（3人）、水电工（2人）、经保队长（4人）、经保队员（3人）、消防监控（4人）、收银组长（1人）、客服（3人）、现场督查（1人）、直播员（2人）、录入（1人）15个工作岗位52名职工的工作时间实行综合计算工时工作制，计算周期为季度。但上述岗位平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。

    本行政决定的有效时限为2026年2月25日至2027年2月24日。

    实行综合计算工时工作制以后，你单位要加强管理，不得擅自扩大范围，同时要根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并在充分听取职工意见的基础上，根据单位工作需要采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利。