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数据发布人社局-就业补助资金绩效目标自评表
| 就业补助资金绩效目标自评表 | |||||||||||
| （2025年度） | |||||||||||
| 转移支付（项目）名称 | 就业补助资金 | ||||||||||
| 省级主管部门 | 安徽省人力资源和社会保障厅 | ||||||||||
| 项目资金（万元） | 年初预算数 | 全年预算数（A） | 全年执行数（B） | 分值 | 预算执行率（B/A) | 得分 | |||||
| 年度资金总额： | 638.45 | 638.45 | 244.8 | 10 | 38.34% | 3 | |||||
| 其中：中央资金 | 638.45 | 638.45 | |||||||||
| 省级资金 | |||||||||||
| 市级资金 | |||||||||||
| 县级资金 | |||||||||||
| 其他资金 | |||||||||||
| 年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 | |||||||||
| 落实各项就业创业扶持政策，做好各项就业工作，加强公共就业创业服务机构服务能力建设。就业补助资金主要用于基层特岗人员工资社保、就业见习补贴、公益性岗位补贴、职业培训补贴、社会保险补贴等。 | 各项就业创业工作指标均按要求完成，基层特岗人员工资社保及时发放，就业见习、乡村公益性岗位开发、职业培训等工作顺利开展，严格规范补贴发放。 | ||||||||||
| 绩效指标 | 一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 全年实际完成值 | 分值 | 得分 | 未完成原因和改进措施 | |||
| 产 出 指 标 |
数量指标 | 按月为特岗人员缴纳社保、发放基本工资，按月为乡村公益性岗位人员发放岗位补贴 | 12次 | 12次 | 10 | 10 | |||||
| 质量指标 | 足额为特岗人员缴纳社保、发放基本工资，为乡村公益性岗位人员足额发放岗位补贴 | 100% | 100% | 10 | 10 | ||||||
| 时效指标 | 为2025年就业创业相关工作及时发放补贴，保障工作开展 | 及时拨付 | 及时拨付 | 10 | 10 | ||||||
| 资金到位情况 | 100%到位 | 100% | 10 | 10 | |||||||
| 成本指标 | 项目总成本控制 | ≤638.45 | 244.8 | 10 | 10 | ||||||
| …… | |||||||||||
| 效 益 指 标 |
经济效益 指标 |
促进就业创业工作，促进经济发展 | 促进就业 | 促进就业 | 10 | 10 | |||||
| 社会效益 指标 |
保障2025年度就业创业工作开展 | 保障就业创业工作顺利开展 | 保障就业创业工作顺利开展 | 10 | 10 | ||||||
| 生态效益 指标 |
此项不适用 | ||||||||||
| 可持续影响指标 | 就业补助资金每年使用 | 每年 | 每年 | 10 | 10 | ||||||
| …… | |||||||||||
| 满意度指标 | 服务对象 满意度指标 |
群众满意度 | 100% | 100% | 10 | 10 | |||||
| …… | |||||||||||
| 分总 | 100 | 93 | |||||||||
| 说明 | 请在此处简要说明各级巡视、审计和财政监督检查中发现的问题及其所涉及的金额，以及绩效自评扣分的情况，如没有请填无。 | ||||||||||
| 注：1.其他资金包括和上级补助、各级财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金，以及以前年度的结转结余资金等。 | |||||||||||
| 2.绩效自评采取打分评价形式，满分100分，各部门可根据指标的重要程度自主确定各项三级指标的权重分值，各项指标得分加总得出该项目绩效自评的总分（各级巡视、审计和财政监督检查中发现问题的酌情扣分）。各项指标得分最高不能超过该指标分值上限。原则上一级指标分值统一设置为：产出指标50分、效益指标30分、满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况，除预算资金执行率外，其他指标权重可作适当调整，但总分应为100分。 | |||||||||||
| 3.汇总区域绩效目标时，对于定量指标，绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算；定性指标根据指标完成情况分为：全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照100%-80%（含）、80%-60%（含）、60-0%合理填写完成比例。 | |||||||||||
