洞山街道2020年工作总结及2021年工作安排

洞山街道2020年工作总结及

2021年工作安排

2020年洞山街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实基层党建，服务城市发展，聚焦社会治理，紧盯疫情防控，攻坚克难、锐意进取，现将街道2020年工作总结及2021年工作安排汇报如下：

一、2020年工作总结

1、强化党建引领作用，筑牢战斗堡垒。一是认真组织社区干部学习习近平总书记系列重要讲话、党章党规等内容。扎实巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是探索党建引领社区服务新模式。以社区志愿服务站为依托，开展政策宣传、文明引导、结对帮扶、矛盾调解等志愿服务活动，探索实现居民点单、组织下单、党员接单的服务模式。三是持续加强党风廉政和纪律作风建设。深入开展“三个以案”警示教育，增强勤政廉政意识，筑牢行为防线。大力弘扬正气，营造以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社区廉政文化氛围。四是坚持以“党建引领共建融合”为统揽，着力构建“红色物业”工作体系。充分发挥社区党组织引领作用，着力加强社区民主协商、多彩活动、多元共治、需求导向，构建“四位一体”工作联动机制，实现了更好地为辖区居民和驻地服务的作用，把党的工作延伸到最末端，把党组织的作用发挥在最基层。

2、高度重视意识形态，筑牢思想防线。一是加强组织领导，明确责任分工。成立意识形态工作领导小组，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，把意识形态工作纳入重要议事日程。二是重视理论学习，科学武装头脑。认真组织街道党工委中心组学习、研讨工作，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神作为首要政治任务，强化理论学习、突出重点学习。深化“学习强国”教育作用， 深入开展党员群众“学习强国”手机APP注册和学习，确定学习管理员，截至目前，街道“学习强国”党员注册率超过90%，群众注册人数为1100余人。同时，利用远程教育站点、先锋网、万村网页、阳光居务等平台开展党员干部思想教育80余次。三是加强实践传播，打造服务阵地。街道及各社区综合文化站配套设施齐全，均配有网络电视、多媒体播放设备、投影设备、LED显示屏等，各类图书一应俱全，确保宣传效果最优化。实践站所外部还设有主题文化广场、阅读公益宣传栏及其他各类宣传栏、宣讲牌，充分营造浓厚的宣传氛围。

3、提升经济运行质量，筑牢行政之本。围绕区建设现代服务业和特色经济的总体要求，突出抓好工作思路和目标的落实，今年以来完成固定资产投资7096万；全街道规模以上工业企业增加值为7.4%，工业总产值累计增幅7.4%。摸排出三个项目，分别是淮南市传染病医院住院楼项目预计投资1.5亿，正在立项中。新华钟书苑预计总投资5000万，淮矿养老舜新家苑康养中心分布式能源项目总投资2300万，目前均已入库。

4、推进重点项目建设，筑牢发展根基。2020年完成碧荷庭二期棚户区改造及青丰砖厂国有土地征迁工作，涉及被征迁户189户，已拆除形成净地238余亩，目前按期开展土地收储、出让挂牌工作，保障了碧荷庭二期棚改项目的顺利实施，为我区的发展强势助力。全力推进辖区房地产遗留问题整改工作，协调解决中兴东村旧城改造问题，制定24户拆迁户安置补偿方案，现已完成核查摸底，正积极落实政策宣讲工作。

5、推进民生保障工作，筑牢幸福基石。一是大力开展帮困救助工作，截至11月份，发放各类救助金约87.55余万元，受益群众1900余人次；发放参战参试定补及伤残军人41人，共计金额87.7万元。二是卫计惠民政策落实。发放特扶金额481920元。三是社会保障促民生。全年共帮助962人实现了灵活再就业，办理小额担保贷款2080万元，春节慰问下岗失业困难人员23人，发放慰问金23000元。四是扎实做好“七人普”工作。在全街道划分245个普查小区，确定54名指导员和221名普查员，登记人口信息，核实人口数据，为国家制定下一步的发展规划提供真实、可靠、有效的数据支撑。第七次全国人口普查工作于10月31日已完成摸底调查工作，11月15日完成正式登记工作，共计登记30809户。五是开设社区食堂，为老人就餐提供便利。洞山街道黎明社区社区食堂于2020年10月26日正式营业，每天为60-100名社区老人提供就餐服务。食堂采取“职业化+志愿者”管理模式，聘请专职人员负责日常管理，专业厨师保障菜品质量，组织志愿者开展助餐服务，实现成本控制、程序透明、管理有序、可持续的目标，真正体现“助老扶老是本色、惠民利民显底色、共建共享有特色”的服务理念。

6、加强综治维稳工作，筑牢稳定防线。实行平安社区和单位动态管理，建立完善街道、社区两级共10个人民调解委员会，截至2020年8月底，洞山街道人民调解组织调解各类矛盾纠纷210件，调解成功210件，成功率100%。认真落实信访工作责任制，成立信访工作领导小组，坚持领导带班、工作人员值班等制度。牢固树立安全发展理念，积极部署开展隐患排查治理工作，截至2020年11月辖区安全生产零事故。营造食药安全氛围，疫情期间组织“四员”联合派出所、市场监管所对辖区小作坊、小饭桌排查、幼儿园食堂排查10次。

7、深化文明城市创建，巩固创城成果。开展中兴村、黎明楼、桂苑村3个老旧小区集中整治，清理占道经营35处，清除小广告204处，清理小菜园6处，更换和新增展板28块，新增六大主题公益性广告287块，共248.6平方。对小区内私搭乱建、违章建筑下整改通知5处，张贴整改通知70张。对照创城测评标准整改35处，集中开展居民规范养犬宣传活动，发放宣传单页400余份。

8、常态抓好疫情防控，筑牢安全防线。疫情防控期间将辖区内27个居民小区划分为73个网格，落实网格员87人，制作防控网格图和工作流程图，确保责任到人、联系到户。设置宣传点51个、悬挂标语横幅496条，发放宣传资料约22500份，制作宣传展板384块、应急小喇叭54个、电子屏14块、宣传车1辆，全面开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识宣传。辖区内27个居民小区共成立临时党支部24个，约有1004名市直、区直在职党员主动到洞山街道下辖9个社区报到，约有850名党员投入社区志愿服务，设置党员示范岗12个，党员先锋队11个，全力配合社区开展疫情防控工作。对接区派企业复工复查指导员，助力31家企业防疫、复工复产工作，确保两手抓、两手硬、两不误。

    二、2020年工作亮点

1、完善基层基础，打造党建亮点

进一步拓展建设文化广场、健身娱乐等活动场所，不断完善社区服务功能，十三五期间，洞山街道新增党群服务场所面积约4200平方米（生态1194，锦里2008，舜都1000），有力的提升了“有场所议事”水平。根据“一个总支一个品牌”的党建特色思路，坚持因地制宜，着力打造特色党建品牌，不断开创“点上开花、线上结果、面上推进”的基层党建新格局。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以促进基层社会治理体系和治理能力现代化为目标，以“党建+”为统领，着力打造黎明、生态新城、锦里、新村、中兴五个“红色物业”试点社区，构建社区党组织、社区居委会、业主委员会和物业服务企业“四位一体”的工作联动机制，实现居住环境显著改善，物业纠纷矛盾有效化解，居民生活质量与幸福指数明显提高。

2、搭建“智慧”平台，提升服务亮点

大力推进“智慧社区”建设，以黎明社区作为省级试点，阳光、中兴社区作为市级试点，以“互联网+”为创新引擎，整合党建平台系统，为社区党组织和党员提供教育、管理、服务、活动、互动的网络化、智能化载体，推动组织生活制度有效落实，党组织活动即时共享，党员先锋风采充分展示，实现智慧党员引领社区治理创新。

3、推进棚改项目，改善生态亮点

碧荷庭二期棚户区改造项目、青丰砖厂地块棚改项目占地238.73亩。共涉及被征迁户187户，目前已全部拆除，形成拆成净地。收储工作已完成。

三、存在的难点问题、原因分析和对策建议

1、存在的问题及原因：一是层层压担多、上下联动少。目前基层的工作基本上是县区指挥街道、街道指挥社区，都是行政命令，平时是自上而下交担子、一级一级压任务，真正能够帮助协调解决具体问题、破解发展瓶颈的相对较少。二是人员流动性大，缺乏能进能出的工作机制。洞山街道现有9个社区，共有社区工作者约120人，但仍不能满足300-400户居民配备1人的标准要求，且晋升渠道狭窄，造成社区人员流动性较大，影响基层工作的专业性。三是城市基层工作涉及领域较多，块状围墙多、左右统筹少。驻区单位领域广泛，有机关、学校、医院、企业、院所以及驻军单位等，与街道社区行政关系、组织关系互不隶属，有的直属县区、市里，有的是省部属机构，很多是门头不大、级别不低，存在“小庙”难管“大神”的局面。

2、对策建议：一是松绑减负，明确基层主要履行公共服务、公共管理、公共安全及为经济社会发展提供良好的公共环境等职责，进一步清理社区管理职能以及规范考核评比类事项，让街道社区腾出更多时间和精力抓党建、抓治理、抓服务，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。二是建立城市基层工作人员资格审核制度，引入现代管理理念，充分调动社区工作者的积极性和能动性，注重人才培养，提高业务素质。定期开展工作培训，结合基层迫切需要了解的东西，有针对性的为基层提供帮助，不断提升社区工作者的综合素质和工作能力。三是强化市、区、街道、社区四级联动体系，上下协同配合，定期沟通情况，研究解决问题层层压实责任。此外，适当向下延伸，向基层网格和楼院联动，探索构建深入基层“末梢”的联动机制。

四、2021年工作安排

2021年洞山街道党工委、办事处将深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚持发展理念，做好疫情防控常态化以及“六稳”工作，全面落实“六保”任务。进一步拓展服务群众方式方法、提高服务能力和质量、转变工作作风，具体计划如下：

1、持续加强党建，夯实组织保障。一是夯实党建工作力量，不断延伸党的工作链条，切实发挥社区党支部的领导核心作用，健全完善“社区党支部—居民党小组—党员楼栋”的工作架构,延伸党组织工作触角。二是认真落实“四位一体”党建引领新模式，强化组织引领，打造红色物业，实现小区事务共同协商、共同管理、共同解决的工作合力。三是以社会组织孵化器为载体，筛选引入优质社会组织，构筑共建共治工作体系，将部分文体服务、医疗卫生宣传、关爱慰问等公益类项目交给社会组织来承担，着力推动社会组织发展成为提供专业服务、做好社区工作、服务广大居民的重要力量。四是坚持党建引领城市社区物业管理服务，以健全党的组织体系为基础，以加强物业行业党建指导为抓手，以深化“四位一体”党建引领住宅小区物业管理联动机制为重点，以解决突出问题为突破口，注重全面统筹、系统推进、改革创新，全面提升我街道社区物业管理服务水平，为构建现代化社区治理体系夯实基础。

2、致力改善民生，落实“六保”任务。推进棚改项目、老旧小区改造项目以及加装居民电梯项目，重点推进碧荷庭二期三期棚户区改造项目、中兴村旧城改造项目以及歌舞团大院、邮电大院以及煤炭大院等老旧小区改造项目，着力改善居民居住环境，为人民群众增加幸福感、获得感。  

3、坚持绿色发展，提升群众幸福。完善对龙王沟水系的综合整治，加大对旧管网道、排水工程防洪排涝设施的改造力度。重点推进淮南市花卉种植科技产业示范园项目，该项目占地面积267亩，将龙王沟改造成为湿地公园，同时包含建设温室大棚，室外花卉种植，努力打造淮南市花卉产业示范园，发展观光旅游，为市民外出观光提供选择，满足市民游、娱、购多样化需求。

4、推进智慧发展，共享数据红利。着力推进智慧社区建设，充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术，为社区居民提供一个安全、舒适、便捷的现代化、智慧化生活环境。目前黎明社区“智慧社区”系统已投入使用，下一步将重点推进中兴社区、阳光社区“智慧社区”的建设，再实现“智慧社区”的全覆盖，为居民提供更优质的服务。

5、提高养老服务，满足综合发展。努力实现老有所养、老有所医，老有所乐。重点推进社区老年人日间照料服务，让老年人享受最优质服务和精神慰藉。淮矿医养结合-顺新家苑康养中心项目位于舜耕山脚下，环境优美、空气清新，内含养老公寓、护理员、长者会所、健康管理中心、门诊楼、病房楼、康复院及配套服务用房，为老年人养老提供了选择。同时，市委原办公楼改造老年大学项目目前已竣工，为老年人“走出家门”提供了选择，满足老年人乐享生活，追求生活的权力。

6、加大招商引资，实现经济突破。转变招商工作方式，开展以商招商、亲情招商、产业招商、专业招商，精细化招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。同时，广泛宣传本地资源优势，加大外资引进力度，利用街道及社区各方面资源，发挥各社区力量，引进绿色环保企业入驻，把资源优势转化为发展优势，推进我街道经济社会大发展。