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数据发布【本级政策解读】关于成立2024年度国庆街道办事处事业单位工作人员考核工作领导小组的通知
事业单位工作人员考核工作领导小组的主要工作包括以下几个方面：
- 组织和指导：领导小组负责组织、指导本机关的考核工作，确保考核过程的顺利进行。
- 监督和审核：对考核过程进行监督，确保考核的公平性和公正性，并对考核结果进行审核，确定最终的考核等次。
- 制定考核方案和方式：根据相关考核文件要求，制定具体的年终考核方案和考核方式。
- 确定考核时间：领导小组需要确定具体的考核时间，以便各部门能够有序地开展考核工作。
- 协调部门标准：协调各部门之间的考核标准，制定统一的考核优秀标准及比例分配。
- 检查评估：负责检查和评估各部门的考核工作，确保所有部门都按照统一的标准和程序进行考核。
- 填写考核档案：负责填写和管理考核档案，确保考核记录的完整性和准确性。
- 收集资料：负责收集与考核相关的工作成果、奖励以及个人资料等，为考核提供必要的数据支持。
以上就是事业单位工作人员考核工作领导小组的主要工作内容。这些工作旨在确保考核工作的科学化、规范化和制度化，从而全面、客观、准确地评价工作人员的表现，促进单位各项工作的顺利完成。
