洞山中学教职工职称评聘（岗位设置）考核打分标准

项目

（分值）

内    容

备   注

学历

（2.5分）

层    次

原始学历

后续学历

国民教育系列学历有效(45周岁以下初中教师学历低于本科,小学学历低于大专,分别在原基础上降0.3分)。没有规定教师资格扣1分

研究生

2.5分

2.2分

大学本科

1.9分

1.6分

大学专科

1.3分

1.0分

中师（专）

0.7分

0.4分

高中

0.1分

教龄(6分)

每年0.15分

职称(5分)

    任现职(职称)以来每年加0.2分，待聘每年另加0.1分。调入我校的隔级低聘一档初次评审的优秀教师，3年内每年加1分。

“优秀教师”指获得市及以上教坛新星、学科带头人，红烛杯、天翼杯“十佳”等；“级”指高、中、初级教师

本校工作年限

(1.5分)

    在洞山中学工作6年以内(含6年)，前3年(含第3年)每年加0.4分，后3年每年加0.1分

年 度

考 核

(85分)

评聘期内每个年度（师德）考核分，折合成85分制后的平均分。

调入教师只计算我校的年度（师德）考核平均分

加减分

(±1-5分)

其他重大荣誉或过失，如见义勇为等或因疏漏、失

职等原因造成重大影响的责任事故等

须经上级主管部分表彰或受到行政（党内）警告以上处分，由领导小组认定