田区十六小2023-2024学年度第二学期工作计划
田区十六小2023-2024学年度第二学期
工作计划
一、指导思想
本学期,在区委、区政府的关心支持下,在区教体局党委的指导下,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“落实第五轮三年发展规划 推进学校高质量发展”为工作目标,深入学习并贯彻落实《义务教育课程标准(2022年版)》和《安徽省义务教育课程实施办法》,抓实五项管理,推进“双减”提质增效,坚持“五育并举”,实施“五大行动”,落实“立德树人”根本任务,践行“为学生生活做准备”的办学理念,持续推进中国陶行知研究会实验学校的各项工作,努力把我校建成学生喜爱的“行知校园”。
二、工作目标
落实第五轮三年发展规划 推进学校高质量发展
三、重点工作
本学期,在建设“书香校园、礼仪校园、智慧校园”基础上,我校工作重点以加强党建引领,创建“全国文明校园”和建设中国陶行知研究会实验学校为抓手,大力发展行知教育,引导全体师生在教育教学活动中争做“行知式老师” “行知式学生”,持续开展 “行知式课程” 研究 ,积极打造“行知式校园”。
四、主要措施
(一)加强党建引领,推进精细化、现代化管理
1.坚持党的全面领导,加强党组织自身建设,发挥党组织在学校行政管理中的引领作用。深入贯彻法律法规,健全依法治校工作机制,依法加强组织领导,保障依法治校工作落实。
2.强化“党建带队建”工作,提升少先队工作水平,发挥少先队自主管理能力;落实关工委工作,贯彻少代会制度,开好少代会,创办《少年行知报》。
3.结合一校两区实际,探索级部管理模式,进一步下移管理重心,发挥扁平化管理优势,促进年级组团队的特色发展。
4.完善基于一体化办学的精细管理制度,形成以“制度管理、人文关怀”的学校管理机制。持续“一体化”办学共融共建共享和“成长共同体”的团队建设,优化制度的落实和考核评价,提高管理效益。培育一支“有教育情怀,有责任担当、有管理能力、有创新意识”的“四有”行政领导团队,提升学校规范办学的品质和内涵发展的品格。
(二)强化师德师风建设,着力建设精良师资,培养“行知式教师”
全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,提升教师思想政治素质,健全师德建设长效机制,加强师德师风建设。以“敬业、爱生、博学、善导”为教师发展目标,建立教师专业发展和评价体系,以“立德树人教师”系列评选为驱动,以多元研修为途径,以实践研究为抓手,夯实梯队教师培养,培育一支胜任课程教学改革、具有跨学科教学能力、拥有高端信息素养的现代化精良师资队伍。
(三)推进“生活力”课程建设,实践打造“行知课堂”
1.树立德育为先、全面发展、面向全体、知行合一的教育质量观,全面深化课程改革,积极探索课程建设策略和教学改革方向,充分发挥课堂主阵地作用。
2.加强“生活力”课程建设,丰富完善“体验行知课堂”模式,严格落实国家课程,打造具有学校特色的校本课程。整合资源、多方合作,凸显校本课程精致化,特色课程多元化,探索课程的管理与评价模式,努力满足师生的个性化、多样化发展。
3.继续打造“智慧校园”,科学推进课程与教学的精细管理,落实基于标准的教学研究,促进信息技术与教育教学融合应用,开展基于有效资源支撑的线上线下融合式的学习方式变革和基于数据驱动的因材施教。探索基于主题的项目化学习,促进跨学科融合。
(四)丰富“五育并举”内涵,建构德育体系,培养“行知式学生”
1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,构建德智体美劳“五育并举”教育体系,健全落实机制,坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强养成教育、品德修养、增长见识、培养健康心理、增强综合素质。
2突显少先队和儿童团观察团组织的阵地作用,健全少代会组织建设和队干部的培养机制,探索学生自主管理与运行机制,促进学生自我管理意识提升,优化自律与他律相结合的创新管理方式。
3.落实行规养成教育、劳动教育、心理健康、安全教育、法治教育等专题教育,推进“文明礼仪校园”建设,积极创建“健康示范校”和“全国文明校园”。
4.进一步完善学生多元评价体系,实施“行知币”学生德育评价机制,推进“读书节、科技体育艺术节、校园吉尼斯、行知实验班、行知道德储蓄银行”等工作,助力学生多元发展。
(五)综合保障协同并进,打造精致美丽校园
1.本学期以优质均衡创建为契机,将进一步加大学校软硬件建设,优化校园环境,逐步完善功能室建设,营造精致美丽的校园环境。
2.构建安全治校机制,推进安全校园建设。进一步扎实日常每一岗位的各项安全责任制度,不断完善各项预案,切实履行日常的检查管理职责。进一步加强安全事故的责任追究制度,结合宣传、培训强化意识,锻炼技能,保障安全。完善总务信息管理制度,提升信息化建设及后勤保障管理实效。
3.提高学校网络安全和管理效率,促进信息技术与教育教学融合应用,提升校园信息化管理与应用效能,构建智慧课堂教学环境,提高应用实效。
(六)打造教育共同体,办好学生喜爱的行知校园
加大学陶师陶的辐射力度,发挥集团化办学的引领示范作用,做好教育“大先生”,打造教育共同体;加大与全国同类品牌学校学习交流,共享共建,努力建成全国领先、富有特色的陶行知研究会实验学校。
五、具体工作安排
二月份
1.制订学校工作计划,做好开学准备,如:巡查校园安全隐患、做好校园保洁工作、做好课程安排、安排行政值周、召开各级各类培训会议,发放教学、办公用品等。
2.召开新学期支委会、校务会、中层管理会、全体教师会等会议,加强师德师风建设,签订师德承诺书。落实《中小学校岗位安全工作指南》,各级签订岗位安全工作责任书。
3.组织好学生返校报道,开展好“开学第一课”, “安全第一课”。召开寒假德育作业交流、“阅读之星”评选工作。
4.制定“课外实践活动”“周周演活动”“劳动教育”计划。
5.规划并开展各学科的实践活动和师范学院的校外实践活动。
6.推进双减和五项管理的举措的具体实施,规划并落实课后服务的各项内容。
7.开展青年教师培训的各项活动;组织骨干教师对新进教师和聘用教师进行教学帮扶工作。
8.加强常规教学管理,开展青年教师大练兵活动及教学视导,落实信息技术在课堂教学中的运用。
9.举行新学期开学典礼,表彰文明班级、优秀班主任等。
10.加强学生自我管理能力培养,做好值周中队培训和安排工作。
11.筹划数学节的各项活动。
12. 推进完成智慧校园每月课时达标量。
13. 严格做到校园封闭管理,做好日常安全值班工作。认真排查学校安全隐患,为师生创造良好的安全环境。
14. 编辑每月一期《简报》。
15. 完成本年度法人年审工作。
16.做好每月考勤统计。
三月份
1.在学雷锋活动月,开展学雷锋感恩活动。
2.加强与皮山县科乡二小共建帮扶教学研讨工作。
3. 庆祝“三八”妇女节,开展女工活动
4.开展数学节的各项活动。
5. 法治副校长开学宣讲;组织教职工进行消防灭火器演练活动。
6.组织开展六年级心理健康教育活动。
7.开展游学活动。开展周周演活动。
8.制定“国培计划(2023)——小学骨干校长提升研修跟岗研修”方案,并做好研修活动的各项工作。
9.组织教师参加淮南市2024年中小学优质课评选和论文评选活动。
10. 开展“青年教师大练兵”活动。
11. 开展课外实践活动、各学科的实践活动和师范学院的校外实践活动。
12.组织抽查教案、作业批改和听课笔记。
13.推进双减和五项管理的举措的具体实施,巡查课后服务的各项课程,进行及时整改,完善生活力课程。
14.组织各教研组在业务学习时间开展“新课标”“大单元集体备课”“跨学科主题学习”“单元作业设计”活动。
15.做好课题研究工作,召开各课题组教师会议,了解近期各个课题开展的情况,督促及时进行过程材料的收集。筹划申报省级课题。
16.加强班级文化建设,布置每月一期黑板报。
17. 校园绿化优化,增加绿植品种。
四月份
1.开展我们的传统节日——“清明节”活动。组织学生代表给烈士扫墓活动,缅怀革命烈士。
2. 迎劳动节,开展“五四”青年节活动。
3. 自管会、广播站纳新。
4.组织开展科技体育艺术节各项活动。
5.开展小先生大讲堂活动。
6. 开展“4.15国家安全”主题教育;开展反恐安全应急疏散演练活动。
7. 开展防溺水宣传教育。
8. 与经开区实验学校开展“同课异构”活动。
9. 开展五年级足球联赛。
10. 组织骨干教师对新进教师和聘用教师进行教学帮扶工作。组织开展葛雪梅名师工作室青年教师培训。
11. 加强一年级教学工作检查力度。
12. 评选期中大富翁。
13.向上级申请升级改造学校微机室。
14.向淮南师院申请教师阅览室升级改造项目资金。
15.组织进行教案、作业批改、听课记录册检查。
16.召开期中学生座谈会。
五月份
1. 庆祝“五一”国际劳动节,制定《“五一”劳动节致家长一封信及德育实践作业》,开展劳动教育活动。
2.组织开展校园吉尼斯的各项活动。
3.开展2024年田区十六小教学开放日活动。
4.进行一年级入队前知识教育,举行入队仪式。
5. 开展5.12防灾减灾教育,安全应急疏散演练活动。
6. 开展学生防溺水系列教育活动 。
7.做好“五好家庭”宣传工作
8.组织开展各学科综合实践活动和校外实践活动。
9.南校区室外洗手池规划。
10.规划学校图书室教师阅览区升级改造。
11.筹备六年级毕业典礼。
12. 征集第十一期教学杂志《行知》稿件。收集学生的优秀作文,为第九期《作文通讯》筹集稿件。
六月份
1.举行庆“六一”国际儿童节活动。
2.开展我们的传统节日——“端午节”活动。
3. 利用周二应急疏散演练时间进行学生交通安全知识教育。
4. 各班开好预防毒品主题班会。
5. 开展小先生生大讲堂活动。
6. 开展安全隐患大排查;开展防溺水系列教育活动。
7.做好学期结束工作,发放《暑假致家长一封信及德育实践作业》。
8.评选本学期文明班级、优秀班主任、优秀大队干部及优秀少先队员。
9.评选期末大富翁。以教研组为单位,上交五好家庭成员材料;
10. 期末学生座谈会
11.组织召开课题组会议,课题组负责人汇报结题准备工作情况。
12.召开毕业班第四次工作会议,做好毕业班毕业测试工作。
13. 课题组负责人汇报阶段工作情况,做好课题结题工作。
14. 开展学生问卷调查;征求教职工的合理化提案;召开教代会
15.组织安排期末考试的监考、阅卷、试卷分析工作。
16.进行教案、作业批改、功能室记录册、听课记录册、循环使用教科书检查评比。收取各年级循环教科书并进行消毒工作。
17. 养护校园绿化、做好保洁工作。
18. 收集、汇总、总结本学期课后服务的成果,并进行展示,为下学期更好地开展活动提供模板。
19.召开新进教师和聘用教师成长总结大会,汇报总结本学期互帮互学情况。
20.总结葛雪梅名师工作室我校青年教师教学成绩,规划下学期青年教师的培养内容。
21.统计本学期教师获奖情况。评选立德树人“岗位能手”和“学期优秀教研组”;评选文明班级、安全管理先进班级并公示。
22.布置教交学期结束教师用书及教学用具,上传教学资源网有关材料,充实学校信息资源库。
23. 召开六年级毕业典礼。
七月份
1.组织学生开展暑假实践活动;安全及防溺水提醒常抓不懈。
2. 做好新生招生准备工作。
3. 汇总绩效工资统计资料。
4. 整理本学期各项资料。
5. 开展校园维修遴选招标。
6. 组织教师体检。
7. 做好假期维修工作。(含南校区室外洗手池规划,门面房改造,图书室教师阅览区升级改造,在主教学楼与行健楼之间搭建连廊等)
7.组织教师参加线上、线下教育教学及管理等培训活动
八月份
1. 开展八一建军节活动。
2. 做好毕业班的推荐工作。
3. 拟定下学期工作计划。
