田区十六小2025—2026学年第一学期工作计划
全面育人启新篇,务实笃行共成长
——田区十六小2025—2026学年第一学期工作计划
一、指导思想
本学期,学校各项工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神。全面贯彻党的教育方针,坚定不移地落实“立德树人”根本任务。以《义务教育课程标准(2022年版)》为纲领,以“五育并举”为核心理念,以“双减”政策和“五项管理”为抓手,深入践行陶行知先生“生活教育”思想。坚持“为学生生活做准备”的工作主线,强化内涵建设,提升办学品质,努力推动学校教育事业实现高质量发展,办好人民满意的教育。
二、工作目标
全面育人启新篇,务实笃行共成长
三、重点工作
(一)强化党建引领与师德师风建设
1.加强党建引领:加强党对教育工作的全面领导,严格落实党组织领导的校长负责制。通过党总支会议、党支部“三会一课”等多种形式开展专题学习,组织全体教职工深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十届三中全会精神,进一步统一思想、凝聚共识,切实提升教师队伍的政治素养和理论水平。坚持问题导向,压实整改责任,以务实举措全力推动巡察反馈问题整改到位、取得实效。
2.筑牢师德根基:开展“师德师风建设月”活动,组织师德演讲、优秀教师事迹分享会,剖析典型案例,强化职业操守。在教师节、国庆等关键节点发布廉洁从教倡议,明确“拒绝有偿补课”等纪律要求。
3.关怀激励教师:举行教师节庆祝活动,表彰“五好家庭”,校领导带队慰问一线教师及困难职工,增强教师职业荣誉感和归属感。
(二)深化教学改革与质量管理,打造行知课堂
1.推进精细化管理
(1)教研集备:推行“‘一二三四’多维备课法”,加强集体备课,定期检查教案,重点跟踪帮扶新进和聘用教师。
(2)课堂管理:打造“高效课堂”,校领导不定期巡课、听课,重点督导新教师,推广信息技术与课堂教学深度融合。
(3)作业管理:严格执行“双减”要求,统筹协调各科作业量,推行《单元作业目标日清单》,强化作业设计、批改与反馈监管,确保一、二年级无书面家庭作业,三至六年级作业总量不超时,设立“无作业日”。
(4)监测管理:一、二年级开展“小陶子快乐闯关游”非笔试测评;其他年级严格组织期末质量检测,深化试卷错因分析,指导教学改进。
2.加强课程与教研建设
(1)特色课程开发:完善“科学总动员”“二十四节气”等课后服务课程,筹备“小行知发明创客库”,开展小小发明家活动。
(2)“行知课堂”实践:打破学科壁垒,将国学、围棋、京剧、篮球、书法、科技等特色项目融入日常教学与课后服务,探索“5+X+校本教材”模式,与淮南师范学院合作开展校外实践体验。
(3)深化教研活动:每周开展教研,聚焦“大单元备课”“单元作业设计”“DeepSeek使用”“跨学科主题学习”“项目式学习”等主题。发挥葛雪梅名师工作室辐射作用,助力青年教师成长。
(4)联盟校交流:以六校联盟为平台,通过“同课异构”等活动,深化在教学科研、师资培养等方面的交流合作。
3.聚焦重点群体
(1)青年教师培养:实施“师徒结对”,开展普通话、硬笔字、粉板字、信息技术、阅读交流等系列培训与竞赛,组织外出观摩学习。
(2)毕业班工作:成立领导小组,制定专项计划,加强教学质量监控、习惯培养和心理辅导,召开系列专题会议,确保工作有序推进。
(三)优化后勤保障与校园环境
1.提升服务意识与能力:组织后勤人员业务学习,增强“服务育人”宗旨意识,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风。
2.健全管理制度:完善财物采购、保管、使用及公物赔偿制度,细化岗位职责与考核标准,落实责任到人。
3.抓好日常保障
(1)及时采购发放办公、教学、卫生用品,完成假期维修工程验收。
(2)加强校园绿化、美化、保洁工作督查,营造优美环境。
(3)重点抓好节水节电管理,推行购物审批和物品领用登记,厉行节约。
(4)完成专项工作:做好南校区电梯年检、运动会后勤支持、冬季自来水防冻、雨雪天气物资储备及学期末公物检查等工作。
(四)筑牢校园安全防线
1.完善责任体系:修订安全制度,层层签订安全责任书,落实“一票否决制”,明晰各方责任。
2.加强安全教育
(1)开展“安全教育周”活动,利用班会、国旗下讲话、讲座、演练等形式,聚焦交通、消防、防欺凌、防溺水、食品、网络等安全主题。
(2)每月组织一次应急疏散演练(消防、地震、防恐等)。
(3)通过多种宣传平台定期发布安全提示。
(4)强化隐患排查:建立每周巡查和每月专项检查制度,重点检查设施设备、消防器材、电器线路等,建立台账,限期整改。
(5)狠抓治安管理
一是严格门禁管理,执行人员车辆登记查验制度;二是加强保安巡逻,特别是重点时段和区域;三是密切与公安机关联动,整治周边环境;四是做好专项工作:组织学生参加“学宪法 讲宪法”“宪法小卫士”活动,举办法治副校长防欺凌讲座,完成校园责任险投保,做好各类安全资料归档。
(五)构建全方位德育体系,培养行知学生
1.加强体验教育:深入践行陶行知“生活教育思想”与“为学生生活做准备”理念,开展体验教育助力成长;持续推进中国陶行知研究会实验学校工作,发挥值周中队、自管会作用,加强行为规范的自我管理,把学生培养成知行合一的好学生。
2.深化主题教育
一是爱国主义教育:结合抗战胜利日、国庆节、建队日等开展活动;二是感恩教育:在教师节、重阳节组织制作贺卡、为长辈做事等活动;三是传统文化教育:持续推进京剧、舞龙舞狮进校园;四是促进心理健康:开设一、五年级心理健康课,开放心理咨询室,提供个体辅导与团体辅导,建立心理档案,开展期末考前心理疏导;五是推动家校共育:召开各年级家长会,成立一年级家委会,利用公众号、班级群等平台保持家校沟通顺畅,发放《致家长的一封信》。
3.丰富校园活动:举办秋季运动会、读书节、元旦联欢、劳动教育活动、冬季跑操等,评选“星级少年”“文明班级”“优秀班主任”。
4.加强班主任队伍建设:召开班主任节活动、经验交流会,指导班主任抓好班会、班级常规、后进生转化及家校联系工作。重点抓好一年级新生行为规范养成。
(六)提升教职工凝聚力与幸福感
1.保障职工权益:协助开好教代会,收集教职工意见建议;落实节日福利待遇;组织健康体检并建立档案;建立困难职工帮扶台账,及时慰问探望;关爱孕产期女教职工。
2.促进专业成长:配合开展师德师风学习、技能培训(如心理健康教育、多媒体技术)。
3.丰富文化生活:组织教师节表彰、元旦/新春联欢、趣味运动会、环山游等活动;成立羽毛球、乒乓球、书法、读书等兴趣小组,定期开展活动。
四、具体安排
九月份
1. 制订学校工作计划,拟定课程安排和授课教师,编排学校总课表和班级、教师课表。
2. 做好开学准备工作。
3. 制定《田区十六小2025—2026秋季学期作息时间表》(本部及南校区)。
4. 制定新学期《田区十六小2025—2026第一学期课后服务实施方案》《田区十六小2025—2026第一学期课后服务课后托管课程表》《田区十六小2025—2026第一学期课后服务拓展课课程表》《田区十六小2025—2026第一学期课后服务生活力课课程表》。
5. 召开教师教育教学培训会议。
6. 组织本学期提前备课教案检查,做好循环使用教科书的登记、发放工作。
7. 开展暑假“阅读之星”评选工作。
8. 组织各教研组在业务学习时间开展新课标引领下的“大单元集体备课”“师德师风建设”“课堂常规”“作业布置及批改要求”等学习活动。
9. 推进“双减”和“五项管理”的举措的具体实施,确定课后服务的各项内容,确保第一周课后服务有序开展。
10. 规划并开展各学科的实践活动和师范学院的校外实践活动。
11. 筹划开展推普周的各项活动,制定活动方案。
12. 开展青年教师培训的各项活动(普通话、钢笔字、粉笔字、阅读交流、信息技术)。
13. 组织骨干教师对新进教师和聘用教师进行教学帮扶工作。校领导和教导处对新进教师和聘用教师进行教学视导。
14. 召开课题负责人工作会议。
15. 开展两校区“雏鹰杯校园足球”联赛。
16. 举行新学期开学典礼。
17. 重点抓一年级行为习惯。
18. 一年级家委会成立,推选会长。
19. 举行“田区十六小班主任节”。
20. 开展尊师感恩活动。以“教师节”为主题出好第一期黑板报,并开展板报评比活动。
21. 开展“九三胜利日”“九一八”勿忘国耻教育。
22. 一年级征订校服。
23. 制定新学年安全应急疏散演练路线及分流班级和人员安排。
24. 校园责任保险、学平险的登记录入上报工作。
25. 组织学生参加区“学宪法讲宪法”演讲比赛。
26. 法治副校长开展防欺凌专题讲座。
27. 持续做好区委第九轮巡察整改资料的上报。
28. 遴选消防维保单位。
29. 配备取水间保洁工具及各班级卫生工具。
30. 假期维修工程验收。
31. 维护校园绿化,做好保洁工作。
32. 做好南校区电梯年检相关工作。
33. 编辑每月份《简报》。
34. 岗位设置数字重新核编,准备2024年度岗位设置工作。
十月份
1. 组织开展家长学校。
2. 组织举行“田区十六小秋季运动会”。
3. 推进“双减”和五项管理的举措的具体实施,巡查课后服务的各项课程,进行及时整改,完善生活力课程。
4. 组织各教研组在业务学习时间开展新课标引领下的“单元作业设计”活动。
5. 做好课题研究工作,召开各课题组教师会议,了解近期各个课题开展的情况,督促及时进行过程材料的收集。
6. 筹备第二十一届读书节的各项活动,制定活动方案。
7. 开展六校联盟同课异构活动。
8. 举行庆祝中国少年先锋队建队日庆祝活动。
9. 开展中华传统节日“重阳节”活动。
10. 开展好反恐安全应急疏散演练活动。
11. 组织学生参加“宪法小卫士”答题活动。
12. 做好学校绿植的布局优化。
13. 完成岗位设置工作。
14. 编制2025年学校基础教育报表。
15. 做好2025年度职称评审准备工作。
十一月份
1. 组织开展冬季跑操活动。
2. 组织开展“119”消防宣传周活动,普及消防安全知识。
3. 期中家长会。
4. 开展各学科综合实践活动和师范学院的校外实践活动。
5. 组织各教研组在业务学习时间开展“deepseek的使用”的教学研讨活动。
6. 加强一年级教学工作检查力度,校领导和教导处对一年级新进教师和聘用教师进行教学视导。
7. 开展四年级篮球联赛。
8. 对全年安全工作进行总结,整理安全档案资料。
9. 制定2026年度部门预算。
10. 绩效工资测算。
十二月份
1. 组织开展劳动教育活动。
2. 元旦联欢活动。
3. 以“庆元旦”为主题黑板报,并开展板报评比活动。
4. 做好“12•2”全国交通安全宣传日和“12•4”国家宪法日的宣传活动。
5. 组织各教研组在业务学习时间学习新课标,开展“跨学科主题学习”。
6. 安全应急疏散演练活动。
7. 冰冻恶劣天气的安全防护教育。
8. 汇编教师安全教育手册及学生安全教育读本。
9. 开展第二十一届读书节的活动。
10. 做好2025年度的岗位晋级工作。
一月份
1. 期末考前心理辅导。
2. 制定并发放《寒假致家长一封信》。
3. 做好校级“星级少年”“优秀班主任”“文明班级”等优秀评选工作。
4. 组织班主任经验交流会。
5. 对本学期德育工作进行总结。
6. 做好资料整理归档工作。
7. 发放致家长安全一封信。
8. 各班开好主题班会。
9. 评选安全管理先进班级。
10. 对全年安全工作进行总结,整理安全档案资料。
11. 组织召开课题组会议,课题组负责人汇报结题开展情况。
12. 收集、汇总、总结本学期课后服务的成果,并进行展示,为下学期更好地开展活动提供模板。
13. 组织安排期末考试的监考、阅卷、试卷分析工作。
14. 召开青年教师总结大会,汇报总结本学期互帮互学情况。布置上交师徒结对材料、青年教师硬笔书法作品、课件、普通话培训等材料,以及培养团队专家教师培训资料。
15. 召开教研组工作总结会议,收集教研组活动记录及工作总结。
16. 统计教导处常规工作,撰写教导处工作总结。
17. 课题组负责人汇报阶段工作情况。
18. 统计本学期教师获奖情况。评选立德树人“岗位能手”和“学期优秀教研组”“教科研先进个人”并公示。
19. 汇总教师请假代课情况。
20. 汇总绩效工资统计资料。
21. 整理本学期教师获奖统计。
22. 整理本学期教导处各项资料。
23. 拟定下学期教导处工作计划。
24. 做好自来水冬季防寒防冻工作。
25. 做好应对雨雪天气物质准备工作。
26. 总结学校后勤工作。
27. 做好公物检查。
28. 统计学校本学期常规工作,撰写学期工作总结。
29. 拟定下学期学校工作计划。
