田家庵区第十六小学职称评审AB岗制度

田家庵区第十六小学职称评审AB岗制度

一、制度目的

为保障学校职称评审工作的连续性、规范性和高效性，避免因人员缺位导致工作中断或延误，明确岗位权责，提升评审服务质量，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于田区十六小年度职称评审工作中的资格初审岗、材料复核岗、评审组织协调岗三个关键岗位，每个岗位均设置A角（主岗）和B角（副岗）。

三、岗位设置与职责

（一）资格初审岗

A角（主岗）：1.负责接收教职工职称申报材料，对照评审政策（如学历、教龄、业绩要求等）进行首轮资格审核；2.填写《田十六小教师职称评审推荐打分表》，标注材料缺失或不符合项，及时反馈申报人补充；3.定期向B角同步审核进度及关键问题。

B角（副岗）：1.熟悉初审标准及流程，协助A角整理申报材料、核对基础信息；2.A角因请假、公差等缺位时，全权接替完成资格初审，确保在规定时限内完成材料接收与审核；3.A角返岗后，主动交接初审工作细节及未办结事项。

（二）材料复核岗

A角（主岗）：1.对初审通过的材料进行二次复核，重点核查业绩证明、论文著作、获奖证书等材料的真实性与完整性；2.汇总复核结果，报评审工作领导小组；3.指导B角掌握复核要点及争议问题处理方式。

B角（副岗）：1.协助A角抽查部分申报材料，验证初审结果准确性；2.A角缺位时，接替完成材料复核及问题汇总，确保复核无遗漏、无错判；3.配合A角完成复核材料的归档与交接。

（三）评审组织协调岗

A角（主岗）：1.负责联系评审专家、安排评审会议（含时间、场地、议程）；2.组织申报人答辩（若有），传递评审材料，记录评审过程；3.向B角同步评审计划、专家需求及突发情况应对方案。

B角（副岗）：1.协助A角准备评审会议物资、通知参与人员；2.A角缺位时，接替完成评审会议组织、答辩协调及过程记录；3.评审结束后，协助A角整理评审结果、公示材料，确保流程合规。

四、AB岗人员名单

    A角（主岗）：李海亮、B角（副岗）：代民

五、工作要求

1. AB角联动要求：A角需在重要工作节点，向B角明确待办事项、政策依据及注意事项；B角需主动学习岗位业务，与A角沟通工作进展。

2. 缺位交接要求：A角因事离岗（1天及以上）前，需书面或口头向B角及评审工作领导小组报备，移交未办结工作的全部资料；B角接替期间，需以A角名义处理工作，承担相应责任。

3. 责任追溯要求：A角对本职工作负主要责任，B角对协助或接替期间的工作负连带责任；若因AB角衔接不当导致工作失误，双方需共同配合整改，并按学校管理制度追责。

六、保障措施

1. 培训保障：学校每年在职称评审启动前，组织AB岗人员参加政策培训（含市区最新评审要求、材料审核标准），确保双方业务能力达标。

2. 监督保障：评审工作领导小组定期抽查AB岗工作台账，对衔接不及时、审核不规范的情况进行通报整改。

田家庵区第十六小学

2025年10月9日