田家庵区第二小学管理处罚条例

田家庵区第二小学管理处罚条例（试行）

为加强学校内部管理，保障学校各方面工作有序开展，营造和谐向上的工作氛围，有效推进绩效工资，体现奖勤罚懒，优绩优酬，根据学校2006年制定的相关条例进行了修改，提请教代会讨论修改。

1、练法轮功、搞传销或进行其他违法活动的，扣除当年度绩效工资。

2、私自办班补课，谋取私利，一经发现，除退还学生所有费用外，年度考核视为不合格，扣除奖励性绩效工资，情节严重的，经教育不改的，按照上级教育行政部门的有关规定予以处罚。 

3、讲不利于团结、不利于工作的话，闹无原则纠纷，造成不良影响的，取消评优资格，情节严重的扣除年度绩效工资的10%。

4、有谩骂或进行人身攻击的，影响教师形象的，扣除年度绩效工资10%，情节严重的，造成严重后果的，扣除全年绩效工资，并承担法律责任。

5、在校内有酗酒、赌博、闹事的不良行为的，做出与田二小教师身份不符的事，取消评优资格，扣除当月绩效工资，情节严重的，造成严重后果的扣除全年绩效工资。

6、无正当理由，不服从学校工作安排，学校视为拒聘，给学校工作造成严重影响的，扣除全年绩效工资，上报教育局处理。

7、不允许私自为学生购买教辅读物，不允许为学生集体购买其他物品，发现核实后，扣除当月绩效工资。

8、不经允许私自向学生收取费用，或是截留学生费用，一经发现立即退还，并扣除当月绩效工资。

9、不向家长索要财物，一经发现扣除当月绩效工资。

10、事假累计超过22天，病假累计超过66天，按照文件扣除绩效工资。

11、各部门负责人或中层干部不尽职、不尽责，玩忽职守，群众很不满意的，造成很坏的影响，扣除学期行政岗位津贴。

12、教职工及其子女损坏公物照价赔偿。

13、上班时间利用办公室电脑玩游戏、炒股、炒基金、聊天、卖产品盈利、浏览低级网页的，警告一次，再发现扣除20元。

14、预备铃响，任课教师必须走向上课班级，督促、检查学生课前准备情况；上课铃响后，应该开始上课。上课教师不能坐着上课。若不符要求，每次检查一项不合格扣5元。

    15、上课途中，任课教师不离开教室，不接听电话、发短信，不会客、聊天，保证学生的学习时间和休息时间。若不符要求，每次检查一项不合格扣5元。

16、任课教师有责任培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯，组织好课堂教学，不让学生做与本学科无关的事，课堂秩序井然，保障教学质量；课内发生的事自行解决。抽查一项不合格扣5元。

17、必须严格按照课表上课，未经教导处同意，不得随意调课。每发现一次双方各扣5元。

18、任课教师不能占用学生其他学科的学习时间来完成本学科学习任务。每发现一次扣5元，造成其它后果的责任自负。

19、教师要关爱每位学生，不使用侮辱性语言，不体罚和变相体罚学生；否则，每发现一次扣10元，情节严重的按绩效考核办法处理。

20、任课教师必须认真按要求及时批改作业，并及时订正。每次检查一项未完成或不合格扣5元。

21、每天上、下午要按时放学(放学铃声响后二十分钟以内)，中午放学严禁留学生，违反一次扣5元。

22、任课教师要积极参加学校教育教学教研活动，听课节数不得少于每次教学活动节数的一半。少听1节扣2元；无故不参加教研组活动一次扣20元。

23、上班时间要认真钻研业务，做与教育教学相关的事。否则每发现一次扣5元。

24、要认真备课，按时撰写教学设计；否则，每次扣5元。（四十岁以下教师必须写详案）

25、任课教师要不断学习新的教育理念，注意交流、总结教育教学经验、教训，多动笔，多写作，提高自身业务素质。教师应该按时交送学校布置的各种材料，其中1项未交扣5元，1项未按时交扣1元。

26、为了保证教学常规管理制度落到实处，教导处要经常性的不定期地组织巡查，每月巡查不少于4次，并做好记录。

    27、未按时、保质交送教研专题计划、专题总结等材料的，每次每位教研组长扣5元,组员每人每次扣3元；内容不具体，操作性不强，每次每位教研组长扣3元，组员每人每次扣2元；

    28、未按时参加课题组例会；未按时完成课题组安排的相关课堂教学；未按时撰写、交送课题组安排的相关论文、教学设计等材料；每人每次扣5元；

    29、无故不按时参加培训或培训期间迟到、早退，做与培训内容无关的事；未按时交送相关材料，每人每次扣20元。

    30、无故未按时参加学校组织的理论学习活动（听专家讲座等）；未按时交送相关材料；每人每次扣5元。（学校组织的政治学习、业务学习、升旗仪式等各类大型活动，迟到者每人扣5元，请假者每人每次扣2元，无故不参加者每次扣20元）

    31、未按时参加“小班化教学经验交流会”；未按规定交送相关材料；每人每次扣5元。材料内容不详，价值不大，引用内容超过全文的三分之一，每人每次扣3元；

    32、不按时参加“分散时间 分项考试”， 每人每次扣5元；考试流于形式，每人每次扣3元；

33、学生成长袋内容不符合学校规定的“目录”要求，每人每次扣5元；

34、未按规定完成小班化教学方面其它材料的，每人每次扣5元

35、凡教室内无人时应及时关闭好门窗、电灯、风扇，不能执行者两次以上含两次，（扣班主任每次5元。*由当日值班领导检查登记）。

36、下班时最后一人离开办公室时及在电教室使用结束后要关好门窗，关闭电脑、电灯、空调、热水器电源，凡不能遵照执行者，（每发现两次以上含两次扣除责任人5元，）（办公室查不到责任人则全组教师每人扣5元，由当日值班领导检查登记）。

37、如造成重大安全事故，则由责任人赔偿损失。查不到责任人则由该室内所有成员负责，并扣发组内全部成员当月绩效奖金。

38、凡桌面被故意损坏、涂抹、划伤的，1-5张每张扣除班主任1元；6-10张每张扣除班主任2元；10张以上的每张扣除班主任5元。（此条从2010年9月1日执行）

39、凡课桌、凳被严重破坏导致不能使用的，损坏公物者照价赔偿(每张桌子120元、每把椅子48元、凳子20元。）。

40、教室班牌故意损坏的，损坏公物者每块照价赔偿20元。

41、教室玻璃故意损坏的，损坏公物者照价赔偿：小的每块15元；大的每块25元。

42、教室木门故意损坏的，损坏公物者照价赔偿，按实际维修价格为准。

43、卫生评定牌故意损坏的，损坏公物者照价赔偿，每个 5元。

44、班级一览表损坏的，损坏公物者照价赔偿，每块 25元。

45、如发现故意损坏电教设备的，按实际维修价格赔偿并追究班主任责任 ，每发现一次扣班主任5元。

46、积极参加工会组织的各种有益的集体活动，无故不参加，每次扣5元。

47、违反计划生育政策者，将按照上级文件要求进行处罚。

48、班级管理要求：

（1）文明行为：说普通话，说文明语言。不随便乱扔垃圾。课间做文明游戏。

（2）卫生：各班级要按照学校划分的卫生包干区进行清扫，室内要做到桌凳干净整齐，地面、墙裙、门窗、黑板干净，环境区地面、绿化带干净。

（3）路队：按照学校规定，班主任带队，做到“安静、整齐”。

（4）大课间活动：大课间活动时，班主任带领学生参加活动，组织好本班学生认真做操。进、退场时要做到有序。

（5）黑板报：按学校要求定期出黑板报，无黑板出手抄报。

题目要切合内容、新颖；板面要突出主题、美观；内容要符合要求、趣味性、知识性强；板书要文字规范工整、无错别字。

 （6）班队会：班会班主任要在教室组织好学生，针对学生实际情况进行理想、道德、纪律等方面的教育指导。队会要内容充实、秩序井然、并做好记录。