田家庵区疾病预防控制中心（区卫生监督所）组建后工作简要汇报

田家庵区疾病预防控制中心（区卫生监督所）组建后工作简要汇报

2025年4月，原区疾控中心与区卫生监督所进行机构整合，组建新的田家庵区疾病预防控制中心（区卫生监督所）。整合前疾控与监督在各自的领域都是全市的一面旗帜，工作始终都是全市的排头兵，整合后初步实现了疾控与监督在职能、队伍、资源等方面的有机融合与效能提升。

自整合以来，中心坚持“监督＋防控、服务为群众”的工作理念，稳步推进“1＋1>2”深度融合的工作要求，

为真正把便民服务落到实处，从群众视角出发，精准把脉办事过程中的“痛点”“堵点”，积极对以往群众反映的“爬楼难、多跑路”问题进行整改，将疾控中心采血大厅从楼上调整至一楼，并设置清晰的指引标识，实现群众“进门即办、少跑弯路”。

在健康证办理工作中，疾控与监督部门创新建立“采血+维序”双联动工作机制，组建专业采血小分队，扩充采血人员，加速群众办理健康证的等待时间。监督执法人员动态调控人流密度，耐心解答群众咨询，维护良好办证秩序。

取得工作成效：一是在全市率先探索并制定田家庵区卫生健康领域违法行为从轻、减轻处罚适用指南，获市司法行政部门高度认可并在全市推广；围绕非法行医等复杂执法问题，主动开展研究并提出法律适用建议，被市级主管部门采纳并供全市参考；推进监管创新，引入案件线索征集公告机制，拓宽线索来源；并积极探索借鉴交通部门“学法减分”模式，拟试行“学法减轻”措施，将法制教育贯穿执法全过程。有效优化了区域营商环境，展现了执法温度与包容审慎监管的实践成效。二是打造区域工作品牌，成功承接并有效运行了国家艾滋病综合防治示范区、国家级健康促进区、国家上消化道癌早诊早治项目点、省级居民健康素养监测点等多个国家及省级重要项目。这些试点项目的落地与顺利实施，既是对我区相关工作的肯定，也为争取更多资源、提升专业能力构建了高位平台。

9月组织疾控、监督全员参与并高效完成居民健康素养监测和“前置”校园健康监测，10月开展城乡居民饮用水监测等相关工作均获国家疾控中心专家组现场观摩并给予高度评价。

重精：全区在管严重精神障碍患者2624人，检出率为4.562‰，规范管理2617人，规范管理率99.73%；面访2622人，面访率99.92%；体检2588人，体检率98.63%；规律服药2567人，规律服药率97.83%。

Hpv：任务为5038人，截止到11月19日，共完成HPV疫苗首针接种3298剂次，其中免费二价2735剂次，九价563剂次，完成率为65.46%。

整合半年来虽然取得了融合带来的许多成绩，但我们也清醒认识到当前面临的困难与挑战，当前最突出的问题是“人少事多”的结构性矛盾。

面对挑战，我们坚持向内挖潜、积极作为，在区委、区政府的坚强领导下，聚焦主责主业，重点推进以下工作。一是持续深化机构融合。进一步优化“疾控研判+监督执法”联动工作机制，探索更多“执法+服务”创新模式，力求全面产生“1+1>2”的融合效应。二是全面加强能力建设。持续提升实验室检测能力与突发公共卫生事件应急处置水平，强化人员专业培训，着力培养一专多能的复合型人才队伍。三是大力创新监管模式。全面推行并不断完善“柔性执法”、“智慧监管”等创新实践，加快推动“学法减轻”等机制落地见效，提升执法综合效能与社会效果。

恳请区委区政府继续关心和支持我区疾病预防控制与卫生监督事业的改革与发展，发展新疾控的力量，增强新疾控的能力，为守护全区人民健康、服务区域经济社会发展大局贡献更大力量。

（核定事业编制29名，为全额拨款事业单位，实际在编人员21名。科学设置7个内设科室，包括综合办公室、传染病防控科、免疫规划科、健康教育与慢性病防治科、检验科、公共卫生监督科、医疗机构与传染病防治监督科）

（我中心承担了12项基本公共卫生服务项目，直面涵盖医疗机构300多家、学校100多所、公共场所700多家的监管对象，年均处理投诉举报近200起，监管体量庞大、任务异常繁重。）

（一是优化内部管理机制。科学调配现有人员力量，探索建立更加灵活高效的岗位协作与任务分派模式，最大限度发挥现有人员效能。二是强化队伍能力建设。加大对在岗人员（含编外）的业务培训和技能练兵力度，着力培养一专多能的复合型人才，提升人均工作效率。三是积极争取上级支持。针对人员编制与任务量不匹配、事权划分等问题，加强向上级主管部门的请示汇报，积极争取在编制、经费和政策方面的支持，为有效履行职能创造更为有利的条件。）