田二幼2025年秋季园务工作计划

    一、指导思想

本学期，我园将全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，秉承“为孩子播下一生幸福的种子”的办园理念，以提升保教质量为核心，以促进幼儿体、智、德、美、劳全面和谐发展为目标，加强师资队伍建设，深化家园共育工作，优化园所环境与管理，确保各项工作科学、规范、高效运行，为幼儿营造一个安全、温馨、快乐、富有教育意义的成长环境。

二、工作目标

1. 保教质量目标：规范一日活动流程，优化课程实施，确保幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术各领域获得均衡发展。重点关注幼儿良好行为习惯、学习品质及社会交往能力的培养。

2. 队伍建设目标：加强师德师风建设，通过分层培训、教研活动、技能竞赛等方式，提升教师专业素养和综合能力，打造一支有爱心、负责任、业务精的教师队伍。

3. 安全健康目标：实现安全事故零发生。严格落实卫生保健制度，做好秋季传染病预防工作，保障幼儿身心健康。提升幼儿自我保护意识和能力。

4. 家园共育目标：创新家园沟通方式，丰富家园互动内容，提高家长满意度与参与度，构建和谐、互信、合作的家园共同体。

5. 园所管理目标：完善各项规章制度，加强后勤保障，优化园所文化与环境创设，提升办园品质。

三、主要工作与措施

(一) 保教工作

1. 课程实施与优化：

   · 以主题探究活动为主要形式，结合季节、节日（如中秋节、国庆节、重阳节、元旦等）开展丰富多彩的教育教学活动。

   · 保证每日户外活动时间不少于2小时，其中体育活动不少于1小时，增强幼儿体质。

   · 区域活动常态化、个性化，根据幼儿兴趣和发展水平及时更新材料，支持幼儿自主探究和学习。

2. 环境创设：

   · 创设与教育主题相呼应的室内外环境，体现幼儿的参与性和作品的展示性。

   · 更新、补充户外游戏器械和室内区域活动材料，确保安全、丰富、有挑战性。

(二) 卫生保健与安全工作

1. 健康管理：

   · 严格执行晨午检制度、卫生消毒制度。

   · 加强秋季传染病（如手足口病、流感、诺如病毒等）的预防宣传与防控措施，定期对保育员进行知识培训。

   · 科学制定带量食谱，保证营养均衡，做好膳食公示工作。

2. 安全管理：

   · 落实安全责任制，定期开展全园安全隐患大排查，及时整改。

   · 每月组织一次安全主题教育活动（如交通安全、消防安全、防拐骗等）和应急疏散演练。

   · 加强门卫管理，严格执行幼儿接送制度，确保幼儿人身安全。

(三) 教师队伍建设

1. 师德师风：组织学习教师职业道德规范，签订师德承诺书，树立良好师表形象。

2. 专业培训：

   · 组织教师培训。

   · 开展园本教研活动（每周一次），围绕教育实践中的问题进行研究探讨。

   · 鼓励教师参加市、区级培训及线上学习，支持教师学历提升和职称评定。

3. 考核激励：完善教师绩效考核方案，开展教师技能比武（如公开课、环境创设评比、教玩具制作等），激发工作积极性。

(四) 家园共育工作

1. 常规沟通：利用家园联系栏、班级微信群、电话、成长手册等，及时与家长沟通幼儿在园情况。

2. 家长活动：

   · 召开新学期家长会，介绍本学期工作重点。

   · 举办家长开放日活动，邀请家长观摩幼儿半日活动。

   · 成立新一届家长委员会，发挥其桥梁与监督作用。

   · 开展亲子活动（如秋季运动会、新年联欢会等）。

    3. 家长学校：开设家庭教育讲座或沙龙，向家长宣传科学育儿知识。

(五) 后勤与行政管理工作

1. 制度建设：梳理并完善各项管理规章制度，确保各项工作有章可循。

2. 财务与资产管理：规范收费行为，做好预决算。加强玩教具、设备设施的登记与维护管理。

3. 膳食管理：召开膳食委员会会议，听取意见，不断改善幼儿伙食。

4. 园所文化：通过节日庆祝、主题活动等，营造积极向上、团结和谐的园所文化氛围。

四、保障措施

1. 组织保障：园长负总责，各部门分工明确，责任到人，确保计划有效落实。

2. 制度保障：严格执行各项规章制度，加强过程性监督与指导。

3. 经费保障：合理规划和使用经费，优先保障保教活动、师资培训和设施改善的需求。

本计划将在实践中根据实际情况进行适当调整，全体教职工将共同努力，确保2025年秋季学期各项工作任务圆满完成，促进每一位幼儿健康快乐成长，推动幼儿园办园水平再上新台阶。