田四幼教师岗位设置与管理办法
田四幼教师岗位设置与管理办法
1.根据教体局给定的各个岗位数设置岗位。
2.先评职称的先晋升岗位。
3.同时评职称的,教龄长者先晋升岗位。
4.同时评职称,教龄一样长的,业绩优秀的先晋升岗位(按业绩进行打分,分高者晋升)。
5.有下列情况者实行一票否决,取消晋升资格。
(1)师德考核不合格的。
(2)年度考核,近两年有一年考核不称职的。
(3)工作上严重违纪,造成幼儿园重大损失,影响极坏的。