田四幼教师管理制度

                      田四幼教师管理制度

  一、全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。　　
  二、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。　　
  三、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。　　
  四、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。　　
  五、下班前关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。　　
  六、教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。　　
  七、值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。　
  八、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。
  九、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。　　　　　　
  十、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，不穿奇装异服，长头发扎起来。进班不跷二郎腿，不坐桌子。　
  十一、带班期间不接、不打电话、不接待人。