优举措 聚合力 筑牢维权“高压防线”

为切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，区人社局以 “时时放心不下” 的责任感，通过凝聚治欠合力、畅通维权渠道、强化执法震慑等多举措，打出一套治理欠薪“组合拳”，架起维权“高压防线”，治理欠薪工作取得实实在在成效，让劳动者维权更有底气、获薪更有保障。

凝聚治欠合力，联动协同“一盘棋”。牢固树立“全区治理欠薪一盘棋”思想，健全统筹协调机制，明确区治欠办牵头抓总职能，层层压实属地单位主体责任与行业部门监管责任。针对政府项目、国企项目等重点领域，强化跨部门、跨层级联动协作，细化责任分工，构建“上下贯通、左右协同、齐抓共管”的工作格局，凝聚治理欠薪的强大合力。

畅通维权渠道，投诉举报“快回应”。聚焦劳动者维权“急难愁盼”，整合优化投诉举报路径，畅通12345热线、全国欠薪线索平台、投诉受理窗口、欠薪集中接访等多渠道，构建“线上+线下”全方位维权网络。截至目前，累计接听各类投诉咨询7000余次，处办各类劳动争议案件3100余件，所有诉求均第一时间响应、妥善处置，做到“事事有回应、件件有着落”，让劳动者维权之路更顺畅。

强化执法震慑，欠薪整治“零容忍”。坚持重拳出击整治欠薪行为，以“严执法、强震慑”推动根治欠薪落地见效。常态化开展专项执法检查20余次，精准排查用工隐患，下达整改指令文书18份，做到各类欠薪隐患早发现、早介入、早处置。用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，对拒不配合治理欠薪工作、恶意欠薪的企业及个人从严惩处，移送公安机关立案查处，形成“查处一起、警示一片”的强大震慑。查处拖欠农民工工资案件340余起，帮助2280余名农民工成功追回工资5300余万元，欠薪线索办结率达100%。收到群众致谢锦旗10面，感谢信2封。

下一步，区人社局将持续巩固治理欠薪工作成效，不断完善维权保障机制，强化部门协同联动，以更实举措、更硬作风筑牢劳动者权益保障屏障，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展提供坚实支撑。（李悦）