红帆领航乡土兴 善治富民暖民心

清晨的田家庵区安成镇连岗村党群小院热闹温馨，干净整洁的村道旁绿树成行，便民广场上村民三三两两闲谈休憩。村党群议事点内，村“两委”干部、党员代表、村民代表围坐一堂，正在开展常态化议事会商，聊民生实事、议村庄发展、解邻里纠纷。

“现在村里遇事有人管、难事有人帮，环境卫生常态化打扫，路灯亮、道路平，日子越过越舒心！”谈及村里的变化，村民李大姐满脸笑意，由衷点赞如今的乡村治理成效。村党支部书记接过话茬：“我们始终把党建作为一切工作的抓手，党员分片包联农户、常态化入户走访，小事网格化解、难事集体商议办。坚持党建引领产业发展、基层治理、民生服务一体推进，既要让村庄环境美、产业旺，更要让群众心安、日子红火。”

走进安成镇，田间地头产业兴旺、村庄巷道干净有序，议事亭里群众围坐一起商量难事，党员志愿服务队穿梭在村组之间，特色产业基地里一派忙碌景象……所到之处，处处涌动着实干奋进的热潮。

强堡垒，筑牢乡村振兴“压舱石”

近年来，该镇牢牢把握党建引领主线，持续夯实基层党组织战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势转化为乡村发展、基层治理、民生服务的强大动能，在思想铸魂、乡村振兴、基层治理三条赛道精准发力，走出一条党建强、乡村美、治理优、群众富的基层发展新路径。

坚持把理论武装摆在党建工作首要位置，推动党的创新理论入脑入心，持续建强党员干部队伍。以“三会一课”、主题党日为基本载体，创新打造“安成学习讲坛”，同步组建党员宣讲小分队，深入村组院落、农户家中开展入户微宣讲，用接地气的乡土语言解读政策理论，打通理论学习“最后一米”。常态化开展党员集中轮训、党务专题培训，严格党员教育全流程管理，严把党员发展关口，持续优化党员队伍结构；健全村级后备干部选拔、培养、跟踪管理机制，建立后备人才储备库，持续为基层一线储备年轻力量，锻造一支政治过硬、本领扎实、敢挑重担的基层干部队伍，为全镇各项事业稳步推进筑牢思想根基和人才支撑。

兴产业，点燃富民增收“新引擎”

依托党组织牵线搭桥，把支部建在产业链上、党员聚在产业链上，围绕特色种养、乡村工坊、采摘文旅等本土产业，组建党员产业服务队，上门送技术、跑销路、对接订单，带动群众就近就业、稳定增收。

深入学习运用“千万工程”经验，统筹推进精品示范村、省级中心村梯次建设，重点推进连岗村、石头埠村和美乡村精品示范村打造，有序实施廖湾村、沿淮村省级中心村建设项目，持续完善农村道路、给排水、绿化亮化、公共服务配套设施，系统开展农村人居环境集中整治，推动村庄从“一处美”向“全域美”转变。在硬件提质的同时，同步涵养文明乡风，依托新时代文明实践阵地，常态化开展美丽庭院评选、文明家庭推荐、移风易俗宣传等活动，推动文明理念浸润乡村。立足沿淮资源禀赋，培育特色乡村产业品牌，沿淮村打造“淮大姐”手工工作室，依托传统钩织技艺开展公益技能培训，带动村内妇女实现居家灵活就业，激活乡村“指尖经济”；同步打造“淮小童”公益成长营，依托周末托管、课业辅导、趣味研学等活动，用心守护留守儿童健康成长，让和美乡村既有宜居颜值，更有富民温度、人文厚度。

善治理，解锁基层善治“金钥匙”

为加强党建赋能基层治理，该镇持续推深做实“未诉先办、接诉即办、闭环管理”工作机制，坚持服务关口前移，依托网格化管理体系组织党员网格员常态化下沉走访，主动排查、提前处置苗头性矛盾隐患，努力把问题化解在萌芽阶段，从源头减少信访诉求增量。创新落实书记领办攻坚机制，推动党组织书记从“批件人”转变为“具办人”，主动认领群众反映强烈、跨部门协调难度大、时间跨度久的历史遗留难题，敢于接“烫手山芋”、啃下“硬骨头”。去年，全镇书记领办民生事项18件，全部办结并获得群众满意评价，其中一项历史遗留问题时间跨度长达13年，多年矛盾得到实质性化解。

值得一提的是，该镇持续探索出了本土化乡村自治模式，培育一批可复制、有活力的基层治理品牌。连岗村创新推行“积分制”治理模式，设置文明实践、环境管护、志愿服务等积分条目，以“小积分”撬动群众自治“大热情”；廖湾村打造“一茶话五事”议事机制，以圆桌茶话的形式收集民情、商议村务、化解纠纷；石头埠村依托和美乡村直播间搭建线上民意通道，线上同步收集群众意见建议、解读惠农政策、回应民生关切，线上线下联动，构建党组织领导、群众广泛参与的共建共治共享治理格局，持续提升乡村治理精细化水平。（ 记者 鲁松 通讯员 廉亚男 ）