为推动基层作风建设走深走实,田东街道纪工委聚焦监督效能提升,创新推行“科技赋能+群众参与”基层监督模式,通过平台应用深化、服务品牌打造、联动网络构建,着力构建作风建设长效机制。
深化小微权力“监督一点通”平台应用,筑牢公开监督防线。以小微权力“监督一点通”平台为载体,建立公开监督机制,将资金使用、惠民资金发放等关键信息全面公开,实现群众实时监督与纪工委线上巡查监督无缝衔接。今年以来,平台已受理群众投诉31件,办结率达100%,推动解决民生实事等各类问题60余件,有效打通基层监督“最后一公里”。
打造“小微权力基层服务站”特色品牌,畅通民意解决渠道。在各社区全覆盖设立小微权力基层服务站,通过多形式收集社情民意,针对群众反映的急难愁盼问题,建立“第一时间响应处置、全过程闭环管理”机制,严格落实限时办结、跟踪问效、回访评估等措施,确保办理时效与群众满意度均达100%,切实将服务触角延伸至基层末梢。
构建“平台+服务站”联动监督网络,提升监督整改实效。创新建立“线上数据比对+线下实地核查”工作模式,对平台接收的投诉信息,由街道纪工委或社区纪检委员及时赴现场核实进行回应。通过“监督一点通”平台与服务站信息互通、协同发力,已发现并整改社区小微权力数据公示不规范等问题17个,形成线上线下联动监督的强大合力。
下一步,街道纪工委将持续优化“科技+群众”监督模式,不断提升基层监督精准性和有效性,以监督效能提升推动作风建设常态化长效化,为基层治理提质增效提供坚强保障。(刘济民)