企业如何与员工约定试用期？

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同时，同一个用人单位只能跟同一个劳动者约定一次试用期，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。