陆洋代表：“真抓实干争一流，凝心聚力再出发”

　　区第十三次党代会开幕式上，我认真聆听了文见宝书记的报告内容，有几点感触。

　　一是突破思想桎梏，实现高质量发展。舜耕镇作为中心城镇，如何高质量发展，需要我们每一个人认真思索。我认为，实现高质量发展，首先要突破思想桎梏，完成思想上的大解放、大洗礼。要以“功成不必在我”“功成必定有我”的担当投身到干事创业中来；其次要真抓实干、埋头苦干，正如报告中所说，现在是新老问题交织在一起，全是难啃的“硬骨头”，全镇上下唯有不避风险、不畏风雨，扛起肩上的责任，各项工作才能推向前进；最后是改善民生、为民造福。一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务，人民支持，创城才能成功，人民幸福，社会才会和谐，只有得到人民的认可，所有的工作才能取得事半功倍的效果。

　　二是激发主城活力，找准排头兵定位。舜耕镇全镇上下必将按照区委区政府总体部署，坚持“主城区、排头兵”定位，全力以赴做好以下几项工作：一是争当经济发展的领头雁，多措并举打造中环、吾悦特色商圈，发挥现有的青文体、花鸟鱼虫市场的辐射带动作用，打造文化旅游特色街区。以创新精神服务经济发展。舜耕镇要充分利用主城区的区位优势，梳理空置楼宇，招大引强发展楼宇经济、总部经济，永安集团依托现有的大海物流园提升现代物流发展水平；二是争当文明创建的先锋员，坚持“四项机制”不动摇，下大力气抓好城中村、菜市场、老旧小区和基础设施的改造升级，提升城市管理水平；三是争当乡村振兴的桥头堡，立足区域优势，做精城郊农业，加快打造高效农业集聚区、绿色蔬菜生产区、精品果蔬采摘区，擦亮舜耕名片。

　　三是坚持严管厚爱，锻造高素质队伍。坚持严管为主，加强党内监督，建立从严管理体系，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，全面了解和掌握领导干部“八小时外”有关情况，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据，激励干部担当作为，警示和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部。坚持厚爱为本，切实做到时刻关注干部思想和工作动态，强化组织关怀，注重在工作一线发现、培养和提拔使用干部，消解干部压力，让干部安心安身安业、积极作为。